Работа в Польше для русских, украинцев и белорусов: поиск и трудоустройство

Как поехать на работу в Польшу русскому? Лучшие и востребованные вакансии среди иностранцев. Требования, условия и зарплата для граждан России. Как трудоустроиться в польскую фирму легально? Что будет, если работать неофициально?
Последнее обновление: 16 августа 2021г.
  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 21 голос, в среднем: 4.9 из 5)
фотография Булиева Евгения
Автор:
юрист, специалист по иммиграционным программам, редактор MigraTop
Как найти работу в Польше для русских, украинцев и белорусов

Работу в Польше предпочитает большое количество трудовых мигрантов из государств постсоветского пространства. Сходная ментальность, близость культуры, большая доля населения, говорящего на русском языке, способствуют комфортному существованию в стране россиян, украинцев и белорусов. Работодатели с охотой приглашают иностранцев — отток местного трудового населения в страны ЕС образовал большое количество вакансий в Польше.

В стране многое изменилось после вхождения в Евросоюз, повысился уровень жизни и общее благосостояние общества. Тогда как минимальная зарплата россиянина на родине составляет 133 €, поляк получает на руки не менее 395 €. Выгоды очевидны, но так ли все просто? Как получить работу в Польше? С какими трудностями могут столкнуться иностранцы?

Стоит ли ехать на работу в Польшу?

Высокий уровень зарплат и широкий рынок вакансий – не единственные причины, по которым приезжают на работу в Польшу. Трудоустройство в республике имеет ряд серьезных преимуществ:

  • Минимальные квалификационные требования – страна более всего нуждается в специалистах рабочих специальностей.
  • Понятный для славян польский язык – на слух его легко воспринимают, особенно знающие немного украинский или белорусский.
  • Доступность переезда – за сутки можно добраться в Польшу любым транспортом из России, Украины или Беларуси.
  • 5 лет официальной работы – и можно претендовать на получение польского гражданства.
  • Бесплатная медицина – базовые услуги доступны для иностранных рабочих.
  • Легальное трудоустройство предоставляет не только «социальный пакет», но и работу с бесплатным проживанием.
  • Сочетание высокого качества и низких цен на продукты питания.

Не проходите мимо!

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Есть и трудности, с которыми могут столкнуться иностранцы при трудоустройстве в Польшу. Самая неприятная – это наличие «серых схем» от недобросовестных работодателей. Не все хотят заключать с иностранцем контракт и соблюдать трудовое законодательство, поэтому при поиске работы нужно быть очень осторожным.

Кроме того, русские и украинцы часто попадают в тяжелые для проживания условия. Зачастую «бесплатно» – это старенькое общежитие с многоярусными кроватями. И отдельная тема – рабочий график, который на рабочих профессиях может составлять 10-12 часов, 6 дней в неделю.

Требования для русских

Наличие соответствующей квалификации и отсутствие проблем с законом – главные требования, предъявляемые к иностранным трудовым мигрантам. Что касается знания языка – для специальностей низкой квалификации условие не является обязательным. А вот врачам, преподавателям, специалистам IT-отрасли необходимо знать не только польский, но и английский (желательно). Есть также особые условия и требования относительно разных сфер деятельности.

Сезонные рабочие

Сезон сельскохозяйственных работников открывается в мае, и уже с начала года появляется большое число вакансий для женщин и мужчин в Польше. Здесь обычно нет требований к опыту, языку или полу претендента. Главное условие – выносливость, но это потенциальный работник должен учитывать сам. Работать придется с редкими выходными, в разных погодных условиях, но с проживанием от работодателя.

Водители

Польша нуждается в дальнобойщиках, операторах погрузчиков, специалистах по управлению специальной транспортной техникой. Востребованные водительские категории – C-E, опыт работы – от 2 лет, базовые знания по польскому языку, а для «международников» – начальный уровень английского.

Врачи

Медики должны пройти процедуру подтверждения диплома и квалификации. С 2020 г. в Польше разрешают врачу приступить к работе после проверочного экзамена. Есть также возможность работать, если руководитель клиники выразил согласие, а претендент имеет диплом и опыт работы от 3 лет.

IT-специалисты

Свою квалификацию в отрасли информационных технологий придется подтвердить не только дипломами, но и реальными проектами. Как и во всех IT-компаниях, претендент должен пройти несколько собеседований и выполнить реальные тестовые задания. Соискателям не обязательно знать польский язык, а вот английский должен быть не ниже среднего уровня.

ТОП-10 лучших вакансий

Польский рынок вакансий для иностранцев достаточно динамичен, но есть специалисты, в которых нуждаются чаще всего. По статистике Министерства семьи, труда и социальной политики, рабочих рук не хватает в Польше по таким направлениям:

  • Работники неквалифицированного труда – разнорабочие и грузчики (для мужчин), сиделки и уборщицы (для женщин) – основной сектор для мигрантов.
  • Строительные рабочие – бетонщики, арматурщики, каменщики, штукатуры. На стройках Польши работают целые бригады иностранцев.
  • Промышленные профессии – сварщики, электрики, операторы станков и портные. Польские предприятия остро нуждаются в работниках узкой специализации.
  • Продавцы и торговые агенты – требуются по всем направлениям, от сетевых супермаркетов до туристических услуг и банков.
  • Официанты и повара – заведения общепита нуждаются в опытных кондитерах и пекарях, а также в обслуживающем персонале.
  • Водители и охранники – для такой работы придется купить лицензию, но зарплаты того стоят. Недостаток водителей автобусов и тяжелых фур наблюдается всегда.
  • Техники и кладовщики – польские фабрики и заводы нуждаются в управленческом персонале среднего уровня, так как полякам зарплата в этом сегменте кажется маленькой.
  • Инженеры – квалифицированному работнику легко найти работу по специальности. Больше всего вакансий в Польше открыто для электромонтажного, строительного и механического профилей.
  • Работники сферы услуг – с притоком иностранцев появилась необходимость в расширении отрасли парикмахерских, салонов красоты, массажных кабинетов и т. п.
  • Программисты – одна из востребованных профессий польских IT-компаний. Местный рынок отчаянно нуждается в разработчиках программного «софта» для смартфонов и компьютеров.

Зарплата в Польше

В 2020 году минимальная зарплата в Польше составляла примерно 600 евро (до налогообложения), средняя – 1200 € (850 € «чистыми»). Суммы зарплат меняются не только по специальностям и отраслям, они разнятся по польским регионам. Так в Мазовецком воеводстве (сюда относится Варшава) зарплаты на 25% выше других областей.

Сколько получают самые востребованные специалисты:

  • врачи — 1200-1750 €;
  • строители — 750-1100 €;
  • водители — 900-1800 €;
  • IT-работники — 1600-2100 €;
  • повара — 650 €;
  • электрики, столяры, слесари — 650-700 €;
  • продавцы — 550-700 €;
  • учителя — 500-750 €;
  • парикмахеры — 500-600 €;
  • уборщицы — от 450 €.

На данный момент около 10% работающих в Польше имеют заработок, в 2 раза превышающий средний. Больше всего получают сотрудники IT, наименьше – работники сфер обслуживания и общепита. Сельскохозяйственным рабочим платят ниже среднего примерно на 40%. Где и кем работать – зависит лишь от собственных возможностей и талантов претендента.

Поиск работы

При поисках подходящей вакансии в Польше для русских первостепенным условием является возможность хорошо заработать. Если предлагается работа с оплатой менее 8 злотых в час (2 $), не стоит обращать на нее внимание. Даже при 10-часовом рабочем дне и 6-дневной неделе получается всего 500 $. Кроме того, важен график – возможность работать 10-12 часов в день будет солидной прибавкой к зарплате. Нужно тщательно взвесить и изучить все условия вакансии, чтобы по приезде в Польшу быть готовым ко всему – обратной дороги не будет.

В процессе поиска главное – не попасть на мошенников, встречающихся среди кадровых агентств. Они могут предлагать трудоустройство по незаконным схемам – через туристическую визу или биометрический паспорт. Можно потратить немалую сумму денег, и оказаться без работы. Поэтому многие предпочитают традиционные поиски работы, без посредников.

Самостоятельно

Хороший вариант – искать работу через родственников или знакомых, проживающих в Польше. Если таковых не имеется, придется обратиться к интернет-площадкам:

  • Польские сайты агрегаторы с вакансиями из всевозможных источников – Jooble, Adzuna, Neuvoo.
  • Большой портал Oxl с объявлениями о работе и аренде жилья.
  • Крупный польский сайт вакансий для высокооплачиваемых специалистов Praca.pl.
  • Русскоязычные площадки с советами по трудоустройству – ruPoland.com, Eurabota.com.
  • Специальные ресурсы для разных сфер занятости – например, Pracait.com для IT-отрасли или Portal-Medica.pl для медиков.
  • Группы в соцсетях – Praca w Polsche или Форум.
  • Государственные сайты с наиболее актуальной информацией – Польская служба занятости и Служба EURES.

Соискатели также находят работу по публикациям местной прессы и на ярмарках вакансий, где можно пообщаться напрямую с работодателем.

Через агентство

Если самому заниматься поисками затруднительно по каким-либо причинам, придется обратиться в кадровое агентство. Популярные компании по трудоустройству в Польше, которым можно доверять – Randstad, EWL, OTTO Polska. Кадровых агентств с лицензией в Польше много, с полным списком вакансий от официальных посредников можно ознакомиться на сайте Министерства семьи, труда и социальной политики Польши.

Как поехать на работу в Польшу: поэтапная процедура

Процесс трудоустройства в Польшу состоит из двух основных этапов:

  • запрос и получение приглашения для работы;
  • оформление документов на рабочую визу.

Важно помнить: оформление визы касается определенного работодателя, трудоустройство в иную организацию считается нарушением таможенного режима. Получить визу для легальной работы в Польше проще всего через официальное приглашение, оформленное прямым работодателем, – Оświadczenie.

Польский наниматель обращается в бюро трудоустройства с заявлением на приглашение конкретного человека. Ему понадобится для этого скан-копия основной страницы паспорта нанимаемого работника. В приглашении указываются контакты соискателя, профессия, место работы, вид заключаемого договора, заработная плата.

Оświadczenie дает право отработать в Польше 6 месяцев за один год. Имея приглашение на работу, можно оформить рабочую визу C05 на 180 дней. Национальная виза D на 365 дней оформляется при наличии согласия от воеводы. О вариантах – подробнее в нижних блоках.

Список документов

При оформлении рабочей визы в Польшу собирается стандартный пакет документов, к которому добавляются бумаги от нанимателя. Сюда входят:

  • приглашение/разрешение от работодателя с информацией по договору;
  • паспорт с копиями страниц;
  • копии виз за 3 последних года;
  • заполненная анкета на визу;
  • медицинская страховка (от 30 тыс. €);
  • цветные фото;
  • консульский сбор около 60 €.

Документы подают в консульство или визовый центр. Заявление обычно рассматривают до 10 дней, редко это может занять до 2 месяцев.

Разрешение на работу

Помимо 6-месячного разрешения, можно получить долгосрочное на 6-12 месяцев. Такой документ выдается воеводой региона, к которому относится работодатель. Условие – на рассматриваемую вакансию в течение 21 дня не откликнулись польские или европейские претенденты.

В республике выдают и другие разрешения, разнящиеся по сроку контракта, зарплате и периоду нахождения в стране. Срок в таком случае идентичен заключенному в договоре, но до 3 лет. Стоимость варьируется от 12 до 47 €, в зависимости от длительности пребывания. По завершении срока, его можно продлить, оплатив 50% первоначальной суммы.

Кому не понадобится разрешение для трудоустройства:

  • беженцам;
  • лицам с ВНЖ;
  • гражданам ЕС;
  • лицам, находящимся на обучении;
  • владельцам Карты Поляка;
  • журналистам, спортсменам, военным, артистам (до определенного срока).

Разрешение на работу в Польше можно оформить самостоятельно (в прямом контакте с работодателем) или через агентство по трудоустройству.

Как оформить рабочую визу?

В Польше рабочие визы обычно выдаются с коридорами 180/360 либо 90/180. Нужно понимать, коридоры означают не время пребывания, а время работы в стране. К примеру, проработав официально полгода и расторгнув отношения с нанимателем, можно не покидать страну и находиться на территории Шенгена весь срок действия визы.

Что делать, когда срок визы истек? Доступны три варианта продления:

  • повторное открытие визы по приглашению Оświadczenie;
  • оформление воеводской визы;
  • получение Карты Побыту (Karta pоbytu).

Воеводская виза дозволяет работать в Польше до 3 лет, но на практике она чаще всего выдается на 1 год. Для открытия визы от воеводы придется вернуться на родину и подать новое досье, тогда можно получить разрешение D07 и вернуться в Польшу. Оформление разрешения от воеводы может занять 1 месяц, поэтому заняться им стоит заранее. Стоимость Воеводской визы составляет от 250 €.

Карта Побыту позволяет работать и учиться в Польше на законных основаниях. Разрешение выдается на 1-3 либо 5-10 лет. Для ее оформления не понадобится уезжать из Польши, следует отправить документы в отдел по делам иностранцев, и ждать решения. Помимо стандартного пакета документов, для заявки на Карту Побыту понадобится трудовой контракт и подтверждение из банка о платежеспособности на период проживания. Стоимость Карты Побыту – от 340 PLN.

Работа в Польше по Карте поляка

Карта поляка (принадлежность лица к польскому народу) значительно упрощает все процедуры по трудоустройству в Польше. Документ не является визой или ВНЖ, но дает такие преимущества:

  • получение годовой мультивизы по упрощенной схеме;
  • официальное трудоустройство без приглашения;
  • деловая активность и учеба с правами польских граждан;
  • бесплатные медицинские услуги (основного порядка);
  • ускоренная иммиграция (ПМЖ через 2 года пребывания).

Однако свободное перемещение по ЕС карта поляка не предоставляет, с ней можно бесплатно оформить мультивизу для путешествий по Евросоюзу. Купить Карту поляка нельзя – нужно проходить официальное собеседование на польском языке с консулом, а также доказать свои польские корни.

Последствия нелегального трудоустройства

Многие претенденты на работу в Польше идут на риск, трудоустраиваясь неофициально. Недобросовестные посредники или целые компании приглашают приезжать по туристическим визам. Такой вариант выбирают за скорость оформления и меньшую стоимость, но последствия непредсказуемы. Нелегальная работа отличается низкими зарплатами и плохими условиями труда.

Мигранты не имеют никаких гарантий и социальной защищенности, можно остаться без денег в чужой стране, в случае болезни – заплатить огромные суммы за лечение. Статус работников проверяется Госинспекцией труда и Пограничной службой Польши. За нелегального работника наниматель заплатит штраф 700-2500 €, а сам труженик – 240-1200 €. Нелегалам грозит депортация из страны.

Анализ всех правил и требований, действия в рамках законодательства Польши гарантируют легальное трудоустройство в развивающуюся страну Евросоюза. Не стоит создавать себе плохую репутацию, обращаясь к «серым схемам», это чревато лишением дальнейших перспектив работы и жизни в ЕС.

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 21 голос, в среднем: 4.9 из 5)
поделиться facebook
поделиться vkontakte
Булиева Евгения
Автор статьи:
юрист, специалист по иммиграционным программам, редактор MigraTop
Последние комментарии: