Как устроиться на работу в Германии русским, украинцам и белорусам?

Автор:

Булиева Евгения

юрист, специалист по иммиграционным программам, редактор MigraTop

Найти и получить работу в Германии мечтают многие. Большие зарплаты, исключительный порядок и социальная защищенность — важные составляющие благополучной жизни. Ведущая экономика ЕС включает крупнейшие европейские концерны, где активно внедряются инновационные технологии. Рабочие руки и умные головы всегда были востребованы и хорошо вознаграждались в стране. Как получить работу в Германии? Насколько перспективно это для граждан России, Украины и Белоруссии?

Популярные вакансии

При большом количестве вакансий в Германии, найти работу мигранту не просто. В поисках своей специализации на немецком рынке труда, нужно убедиться в ее наличии и отсутствии достойных претендентов среди местных жителей, затем получить разрешение на работу. Не в каждой отрасли складываются благоприятные условия для мигрантов. Однако есть перечень специалистов, в услугах которых всегда нуждались немцы:

• инженеры-электротехники;
• медицинские работники;
• специалисты IT-сферы и дизайнеры;
• работники машиностроительной отрасли;
• преподаватели точных и естественных наук;
• ученые.

Немецкие работодатели часто приглашают русскоязычных граждан для работы, не требующей специальных знаний. Популярны вакансии сиделок, водителей, разнорабочих, поваров и строителей.

Поиск работы в Германии

Для поиска работы в Германии можно воспользоваться несколькими способами. Настоящее везение, когда работающему в России, предлагают перевестись в немецкий филиал организации. Но такие предложения поступают только хорошо зарекомендовавшим себя специалистам.

Для остальных – Интернет предлагает разные варианты:

1. Сайты вакансий, где немецкие наниматели зачастую ищут сотрудников. Так, на популярной интернет-площадке www.e-fellows.net помогут правильно составить резюме, расскажут о налогах и зарплатах в Германии.
2. Есть специализированные сайты по отраслям, куда можно обратиться в поисках конкретной вакансии, например, площадка для менеджеров и финансистов www.efinancialcareers.de.
3. Не менее популярны немецкие биржи труда: www.absolventa.de (для новичков) и www.jobleads.de (для опытных специалистов).
4. jobboerse.arbeitsagentur.de подскажет, как найти работу в Германии, на сайте можно рассмотреть предложения в каждом конкретном городе.
5. Можно ориентироваться на веб-сайты немецких компаний, таких как Siemens, Bosch или Audi, где можно отправить резюме по указанному адресу.
6. Для расширения поиска стоит завести свой профиль в социальных сетях www.xing.com (немецкие компании) и www.linkedin.com (международные организации).

В любом случае, приоритет отдают опытным кандидатам со знанием иностранных языков, профильным образованием и хорошими рекомендациями.

Зарплата и налоги

Соискателей работы в Германии интересуют зарплаты на конкретных специализациях и налоги, которые придется отдавать государству. Средняя зарплата варьируется по землям и регионам, размеру предприятия, отрасли и другим факторам. Существует статистика немецких бирж труда, и для общего понимания рассмотрим информацию усредненных зарплат по некоторым популярным профессиям (средний месячный заработок указан в тыс. €):

• Педагог 3,3 – 4,5.
• Инженер 4,1 – 5,6.
• Врач 7 – 8.
• Медсестра 2,8 – 3.
• Программист 4 – 4,5.
• Полицейский 2,8 – 4,2.
• Автомеханик 2,3 – 3,2.
• Строитель 2,1 – 3,1.
• Электрик 2,5 – 2,9.
• Водитель автобуса 2,2 – 3.
• Повар 1,6 – 3,3.
• Дворник 1,7 – 2,5.
• Шахтер 3,3 – 3,5.
• Продавец 2,1 – 3.
• Грузчик 1 – 2.

Показатели зависят от уровня квалификации и сферы, так к педагогам относятся учителя школ и вузов, а инженерная специализация подразумевает технологов и механиков разных производств.

Минимальная зарплата в Германии соответствует 8,5 € в час, а вот система налогообложения в стране очень сложная. Налогоплательщики делятся на шесть категорий, поэтому доля подоходного налога варьируется в пределах 15-42%. При этом больший налог платят бездетные и не состоящие в браке – 40%. Подходный налог сразу отнимается от зарплаты, а работник должен каждый год сдавать декларацию, для составления которой нередко приглашают юриста.

Статистика занятости

По статистике на начало 2020 года в Германии было зарегистрировано около 2,4 млн безработных. Ежегодный подъем трудовой активности приходится на осень, когда итоговый уровень безработицы не превышает 5%. Нехватка специалистов наблюдается во всех отраслях, поэтому оставшиеся без работы снова находят ее.

В последние годы, при сокращении общего числа безработных, среди них растет доля иностранцев, 25% безработных в Германии приходится на иммигрантов. Зачастую это связано с недостатком образования и достаточного уровня квалификации. Знание немецкого языка также является немаловажным фактором.

ФРГ все же планирует восполнять трудовые ресурсы за счет мигрантов, для этого была упрощена процедура трудоустройства в Германии – с марта 2020 года работает новый миграционный закон. Одно из нововведений – в Германию можно въехать для поиска работы, об этом подробнее в нижних блоках.

Работа для русских, украинцев и белорусов

Россияне и граждане стран бывшего СНГ могут найти в Германии работу разной квалификации. Почти всегда востребованы представители машиностроительных специальностей, учителя, сантехники, электрики и медики. Меньше предложений для бухгалтеров, менеджеров и юристов.

Чтобы устроиться на работу в Германии, для поиска актуальной информации можно обратиться к так называемому Positivliste, публикуемому Федеральным агентством по трудоустройству. В нем перечислены профессии, которые требуются в данный момент и не нашли претендентов среди немцев.

Самые распространенные отрасли, попадающие в список:

• IT-индустрия;
• железнодорожный транспорт;
• медицина;
• коммунальное хозяйство;
• строительство;
• уход за пожилыми людьми.

В последние годы важным условием для устройства на работу в Германию становится владение немецким языком. Базовые знания достаточны для рабочих профессий, а для высококвалифицированных – немецкий язык не ниже уровня B1. Кроме того, потребуется подтверждение диплома о высшем образовании.

Что касается нелегальной трудовой миграции, это чревато огромными штрафами, а также депортацией и пожизненным запретом въезда в страну. Предусмотрены наказания по статьям мошенничества, неуплаты налогов, подделки документов, работы без разрешения.

Процесс трудоустройства для жителей стран СНГ

С 2020 года в законодательстве Германии действуют новшества, упрощающие процесс трудоустройства для иностранцев. Так, если ранее рабочая виза выдавалась заявителям с высшим образованием, теперь достаточно диплома среднего учебного заведения. На данный момент существует несколько способов, как устроиться на работу в Германии.

«Голубая карта ЕС» позволяет работать во всех странах Евросоюза при наличии диплома, трудового договора и нижнем пороге зарплаты 39 600 – 50 800 €, в зависимости от сферы. «ПМЖ ценных кадров» касается научных работников, ученых и профессоров. «Разрешение специалистам высокой квалификации» выдается при ежегодном заработке от 86 400 €.

Необходимые условия для оформления общей «Рабочей визы» – востребованность профессии, удостоверение квалификации, трудовой контракт. Новинкой является «Виза для поиска работы», о ней можно подробнее прочитать ниже.

Рабочую визу можно оформить самостоятельно, этапы следующие:

1. Поиск места работы, оформление трудового соглашения.
2. Получение разрешения, в ходе которого работодатель проверяет, возможно ли трудоустройство в Германии.
3. Запись на собеседование в Консульство или Посольство.
4. Заполнение заявки-анкеты.
5. Подготовка документации.
6. Оплата услуг (стоимость рабочей визы 75 €, дополнительные сборы).
7. Ожидание решения вопроса.

Наиболее трудоемкий и ответственный этап – сбор пакета документов, в него входит:

• уведомление об изучении Закона ФРГ;
• 3 фото по общим визовым правилам;
• загранпаспорт с копиями страниц;
• внутренний паспорт;
• договор или приглашение работодателя;
• подтверждение знания языка (желательно);
• удостоверение квалификации (переведенные и заверенные дипломы и сертификаты);
• страховой полис от 30 тыс. €.

Помимо этого, понадобятся сведения о наличии места жительства в Германии. При благоприятном исходе, оформление разрешения занимает 2-3 месяца.

Виза для поиска работы в Германии

Теперь граждане России, Белоруссии и Украины могут воспользоваться Job seeker visa. Виза для поиска работы позволяет находиться в Германии до 6 месяцев и подбирать место трудоустройства на месте. Будущая вакансия должна соответствовать специализации диплома, а заявитель подтверждает финансовые возможности своего пребывания в стране. По нахождении работодателя, оформляется вид на жительство.

Важно: в процессе поиска нельзя заниматься трудовой активностью!

Для получения Job seeker visa, кроме стандартных документов, понадобятся:

• автобиография и мотивационное письмо;
• банковская выписка, подтверждающая наличие средств – 939 € на месяц;
• трудовая книжка, с подтверждением стажа работы;
• немецкий или английский языковый сертификат, обязательный для мигрантов без высшего образования.

В посольстве могут спросить о конкретных планах поиска работы, а ожидание ответа занимает 2-5 недель.

Плюсы и минусы работы в Германии

Количество трудовых мигрантов в Германии растет с каждым годом. Чем привлекает страна специалистов разных профессий:

• Экономика ФРГ лидирует в Европе.
• Вакансии Германии для иммигрантов предлагаются в разных сферах.
• Безработица сравнительно невелика.
• Средняя заработная плата – 3,5 тыс. €.
• 5 лет проживания позволяет стать резидентом, 8 – гражданином Германии.

Самый большой плюс для мигрантов – высокий уровень социального обеспечения, куда входят: медицинское и пенсионное страхование, страхование по уходу за больными, от несчастных случаев и безработицы. Максимальная пенсионная выплата доходит до 67% от среднего дохода.

Однако, есть и минусы немецкого трудоустройства:

• При увольнении срок отработки длиннее, чем в России (от 4 недель до 2-3 месяцев).
• Налог на доход имеет прогрессивное обложение, больше зарабатываешь – больше отчисляешь государству.
• У бездетных половина доходов уходит на налоги. Семейным парам гораздо легче в финансовом плане.
• Работа в Германии сопряжена с большой ответственностью и напряженностью, что не привычно для славянского человека.
• При карьерных продвижениях иммигранты рассматриваются во вторую очередь. Нужно постараться, чтобы соответствовать запросам.

Решаясь на поиски работы, нужно убедиться в достаточном уровне своей квалификации, желательно выучить немецкий язык, а также разобраться во всех тонкостях и законах трудоустройства и проживания в Германии. А уверенность в своих силах и готовность бороться за результат – залог успеха.