Поиск работы в Португалии
  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

Работа в Португалии для русских

Как устроиться на работу в Португалию жителям России? Плюсы и минусы трудоустройства. Как найти работу? Популярные вакансии и зарплата для иностранцев. Последствия нелегальной работы. Как поехать на стажировку или открыть португальский бизнес?
Последнее обновление: 15 февраля 2021г.
фотография Людмила Кулибенко
Автор:
юрист, специалист по иммиграционным программам, редактор MigraTop

Португалия — это страна, которая уже более тридцати лет состоит в ЕС. Она популярна среди туристов, но не столь распространена среди людей, отправляющихся за границу в поисках работы. В середине 90-х Португалия пережила не самые лучшие времена в экономическом плане. До сих пор страна сильно зависит от иностранных капиталовложений и не может предложить заграничным работникам высокие зарплаты. Минимальная заработная плата здесь – наименьшая в Европе, всего 500 евро.

Тем не менее, желающих отправиться на работу в Португалию достаточно. Обычно это люди, которые едут не за большими и легкими деньгами. Здесь много вакансий для хороших специалистов в своей профессии. А если есть цель просто переехать в эту красивую и интересную страну, то работа – это лишь один из ключевых факторов. Плюсы жизни и работы в Португалии состоят в следующих пунктах:

  • приятный климат;
  • невероятная кухня;
  • невысокие цены на аренду жилья;
  • возможность круглогодично наблюдать солнце;
  • низкие цены на свежие фрукты и овощи.

Наиболее популярными городами среди иностранных рабочих являются Лиссабон, Минью, Порту. За счет их размера складывается впечатление, что здесь достаточно рабочих мест. Но не все специалисты смогут устроиться в этих городах, для некоторых профессий лучше отправиться в населенные пункты поменьше.

В последнее время вакансий в Португалии не так много, как в других, более развитых странах. Но это не значит, что для русских здесь нет работы, такие сферы как медицина и информационные технологии остро нуждаются в квалифицированных специалистах. Системные администраторы и программисты в Португалии могут получать порядка 1000-1500 евро.

Поиск работы

Заниматься поиском вакансий можно самостоятельно или с помощью специализированных агентств. Кадровые агентства – это организации, которые за определенную плату перенимают на себя все заботы: поиск работодателя, обзвон вакансий, подбор подходящего рабочего места. Однако в данном случае нужно быть очень осторожным: далеко не все агентства занимаются честной деятельностью, высок риск попасть к мошенникам. Для того, чтобы избежать неприятной ситуации, необходимо поискать отзывы о конторе, прежде чем подписывать с ней контракт и платить деньги.

Если нет желания искать работу в Португалии через посредников, придется заниматься поиском вакансий самостоятельно. Для этого существует несколько видов интернет-ресурсов:

  • португальские сайты;
  • сайты для специализированных вакансий;
  • форумы для русских;
  • агрегаторы – не имеют своей базы, собирают вакансии со всевозможных сайтов.

Наиболее популярные и зарекомендовавшие себя как надежные сайты для поиска вакансий:

  • www.careerjet.pt;
  • www.workopolis.com;
  • www.sapo.pt;
  • www.net-empregos.com;
  • www.jobsinlisbon.com.

Жители России могут найти работу также через специализированный форум portugal.forum2x2.ru. Тем, кто ищет работу в IT-сфере, подойдет сайт www.itjobs.pt.

Все эти источники предлагают большое количество вакансий, обзванивать которые придется самостоятельно. Здесь также есть риск попасть к недобросовестному работодателю, поэтому, как и в случае с агентствами, необходимо проверять отзывы. Обратить внимание стоит и на время существования работодателя – если компания молодая, есть риск что она вскоре развалится или вообще не существует.

Есть также третий вариант поиска работы, наиболее затратный по времени и ресурсам, но наиболее надежный – отправиться в Португалию в качестве туриста и разведать обстановку. В данном случае можно пообщаться с работодателем лично и посмотреть условия работы, что, несомненно, поможет сделать выбор.

Как устроиться на работу в Португалию?

Данная страна входит в Шенгенскую зону, поэтому процесс устройства на работу в Португалию начинается с оформления национальной визы, иначе границу пересечь не получится. Для ее оформления необходимо:

  1. Найти рабочее место.
  2. Обсудить с работодателем все вопросы.
  3. Предоставить работодателю необходимые данные, чтобы он смог оформить разрешение на эту вакансию.
  4. Обсудить трудовой договор, подготовить документы.
  5. Записаться в посольство.
  6. Подать документы.

По приезду нужно заключить трудовой договор. Вакансия должна быть одобрена со стороны государства. С подтверждением одобрения и контрактом следует отправиться в миграционную службу, там нужно получить разрешение на работу в Португалии. Также претендент должен предоставить налоговый код и номер соцобеспечения. Разрешение действует полгода, но может быть продлено, особенно для тех работников, которые оформляют вид на жительство.

Требования к русским

Так как страна входит в ЕС, то и вопросы трудоустройства решаются так же, как во всех европейских странах. В первую очередь на вакансию ищут граждан Португалии, только во вторую очередь – иностранцев. При выборе работника учитываются следующие пункты:

  • диплом;
  • знание языка (португальский, английский);
  • опыт работы по специальности;
  • наличие рекомендаций;
  • сертификат о повышении квалификации.

Если русского работника утвердили и на протяжении полугода он хорошо себя проявил, работодатель может продлить срок сотрудничества еще на полгода.

Разрешения на работу

Как было сказано выше, для работы в Португалии претендент должен получить разрешение. В случае с данной страной, разрешений потребуется два: первое оформляет работодатель, второе – работник.

Для того, чтобы работник смог оформить рабочую визу, работодатель должен получить разрешение на вакантное место. Для этого он обращается в Институт трудоустройства.

Для получения разрешения после приезда в страну работник должен обратиться в миграционную службу. Из документов требуется одобрение вакансии от Института по вопросам занятости и профессиональной подготовки Португалии и заключенный с работодателем трудовой договор.

Разрешения на работу бывают четырех видов:

  • для работы в спортивной сфере и сфере развлечений;
  • для работы в области науки с требованием технических знаний;
  • для независимой трудовой деятельности;
  • для работы по найму.

Отсутствие разрешения приравнивается к нелегальной работе, а это строго запрещено законом. Обойтись без него могут только волонтеры и медийные лица.

Разрешение может продлеваться в том случае, если работник хорошо себя показал и работодателя все устраивает, а также если иностранец планирует получить вид на жительство.

Список документов

Для получения визы и дальнейшей работы в Португалии понадобятся следующие документы:

  • заграничный и гражданский паспорт;
  • две визовых анкеты;
  • три фото формата 45х35 мм;
  • трудовой договор;
  • разрешение на работу;
  • медицинская страховка.

В некоторых случаях могут потребовать также свидетельство о браке, справку о состоянии психического здоровья и др.

Рабочая виза

Для повышения шансов получения визы типа D для работы в Португалии необходимо пройти собеседование с консулом. Жестких правил для получения визы в Португалию нет, поэтому беседа будет несложной, особенно для тех, кто дружит с португальским языком. Консульский сбор составляет 75 евро. Претенденту могут отказать по ряду причин, самой распространенной является недостача нужных бумаг. Отказ можно обжаловать. Срок получения визы составляет 30 дней.

В зависимости от планируемого срока пребывания в Португалии, можно оформить разные типы виз:

  • краткосрочная – до 90 дней;
  • временная – до 120 дней;
  • рабочая – до года;
  • резидентская – до 120 дней с обязательным последующим оформлением ВНЖ.

Рабочая виза может продляться по тем же причинам, что и разрешение на работу. Спустя 6 лет работник может претендовать на гражданство страны.

Популярные и востребованные вакансии

Поскольку Португалия в первую очередь туристическая страна, то и вакансий больше всего свободных в данной сфере. Часто требуются гиды, горничные и официанты.

Также всегда нужны:

  • строители;
  • работники сельского хозяйства;
  • работники сферы услуг;
  • люди из рыболовного дела;
  • маляры, каменщики, крановщики;
  • специалисты IT-индустрии;
  • медицинские работники.

Но здесь отдают предпочтение кандидатам с опытом работы и хорошими знаниями — конкуренция здесь немалая. В области медицины требуются анестезиологи, хирурги, кардиологи. Женщины могут устроиться маникюршами, парикмахерами, продавцами и упаковщицами.

Так как в Португалии много украинцев и русских, которые открыли свой бизнес, без особого труда можно устроиться к ним водителем или работником сферы питания даже без знания языка.

Есть возможность устроиться на сезонную работу. Это работа на фермах с бананами, клубникой, апельсинами и другими фруктами. Рабочие живут прямо на фермах и в хороших условиях.

Зарплаты в Португалии

Минимальная зарплата здесь наименьшая в ЕС – 500 евро. Максимум, на что могут рассчитывать иностранные рабочие – 1000, иногда 1500 евро. Наиболее популярные вакансии предлагают такие зарплаты (в евро):

  • Программист – 500-1500.
  • Врач – 500-1200.
  • Строитель – 300-800.
  • Продавец – 100-700.
  • Парикмахер – 300-700.
  • Работник рыбной промышленности – 100-500.

Португалия не может похвастаться уровнем зарплат ЕС или США, но те, кому достаточно такой зарплаты, получают в придачу жизнь на берегу океана и прекрасные условия.

Стажировка

Граждане разных стран могут приехать в страну для стажировки. Можно повысить свой уровень навыков в туристическом деле, банковской, правовой, энергетической или сельскохозяйственной сфере. Обычно стажерам платят порядка 500-600 евро.

Бизнес-иммиграция

Открытие бизнеса или инвестиции очень приветствуются в Португалии. Иностранцы могут вести бизнес в любой понравившейся сфере. Государство создало следующие преимущества:

  • удобное налогообложение;
  • небольшой уставной капитал;
  • мягкое отношение к иммиграции бизнесменов и инвесторов.

Бизнес-иммиграция состоит из следующих пунктов:

  1. Регистрация бизнеса.
  2. Получение визы.
  3. Оформление вида на жительство.

Стоит ли нелегально работать?

Нелегальная работа в Португалии не приветствуется, такой работник получает зарплату в 2-3 раза ниже, в основном это тяжелая работа без соцобеспечения. Если государство обнаруживает нелегала, его депортируют с запретом на въезд от 1 до 10 лет. Поэтому лучше не стоит заниматься нелегальной работой.

Португалия не может похвастаться обилием высокооплачиваемых вакансий, но те, кто не гонится за большими деньгами и хочет жить в этой стране, обязательно найдут работу по душе.

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)
поделиться facebook
поделиться vkontakte
Людмила Кулибенко
Автор статьи:
юрист, специалист по иммиграционным программам, редактор MigraTop
Последние комментарии: