Фраза «Еду на заработки в Польшу» стала привычной для тысяч россиян, украинцев, белорусов и граждан других стран СНГ. Простое и быстрое оформление документов, огромный выбор вакансий на рынке труда, хорошие заработки и близкий по духу и менталитету народ – основные факторы стимулирующие такие «поездки». Рабочая виза в Польшу дает право не только на легальное проживание и работу, но и на пересечение границ других государств, членов ЕС. Правда трудоустроиться по данному документу в них нельзя, но находится на территории 90 дней – можно.
Планируя подзаработать в «братской» республике, стоит помнить, что только легальное трудоустройство по польской рабочей визе поможет избежать штрафов и депортаций, получить хороший доход, а в дальнейшем претендовать на ПМЖ страны.
Стоит ли ехать на работу в Польшу?
Польша – рай для неквалифицированного труда. Большинство из самых востребованных вакансий не требуют специального образования, диплома или профессиональных навыков. Если цель трудовой миграции – заработать денег, то найти работу сообразно своим навыкам или обучиться несложной специальности вполне реально. Здесь постоянно востребованы: работники физического труда, сферы торговли, обслуживающий персонал, водители, кладовщики, охранники, строители, няни, сезонные работники на фермерские хозяйства и пр.
Хорошие перспективы для построения карьеры и у профессионалов. Польша всегда рада врачам, инженерам, IT-специалистам, экономистам, бухгалтерам, преподавателям иностранных языков и пр.
Средняя зарплата по стране за прошедший год составила 1000 евро, а вот так выглядит рейтинг востребованных специальностей с указанием средних заработков (суммы указаны в евро):
- Строитель 600-850.
- Продавец 450-590.
- Грузчик 450-540.
- Инженер 640.
- Программист 1020-1440.
- Бухгалтер 510-700.
- Врач 920-1260.
Большим плюсом для россиян, белорусов, украинцев является понятный и несложный в изучении польский язык. Многие мигранты осваивают его в считаные недели в процессе работы, да и русскоговорящего населения сейчас в стране столько, что польские работодатели давно уже понимают своих работников.
Подводя итог можно сказать, что неоспоримыми плюсами трудоустройства в Польше являются:
- Значительно более высокий уровень жизни и зарплат, чем на просторах бывшего СНГ.
- Возможность получить работу не имея квалификации и без знания языка.
- Полное или частичное бесплатное питание на многих предприятиях.
- Социальный пакет и оплаченное проживание при легальном трудоустройстве.
- Хорошие доплаты за сверхурочные и выходные.
- Доступные и качественные продукты питания.
- Польская рабочая виза, продлеваемая в течении пяти лет, дает возможность получить гражданство страны.
Тем не менее, рабочая виза в Польшу далеко не «бочка меда». Тем, кто хочет заработать хорошие деньги, придется трудится от заката до рассвета и часто с одним выходным в неделю. Бесплатное проживание может оказаться, мягко говоря, некомфортным — по 6-8 человек в комнате с двух-ярусными кроватями. Да и сами работодатели далеко не всегда готовы платить налоги за своих работников, предпочитая не оформлять их официально, а то и просто не платить за труд.
Поэтому, несмотря на территориальную и ментальную близость к Польше, отрицательные моменты в таком виде заработка все же имеются:
- Риск «нарваться» на нечестного работодателя.
- Не всегда комфортные условия проживания.
- Рабочий день 10-12 часов с редкими выходными.
- Ощущение бесправности в случае любых форс мажорных обстоятельств.
Какую визу можно оформить?
Прежде, чем подавать заявление на оформление рабочей визы в Польшу, стоит определиться: как долго вы планируете пребывать на территории страны и какой вид разрешающего документа вам подойдет. По состоянию на 2021 год россиянам, украинцам и белорусам доступны три вида национальных виз: D 05, D 05а, D 06.
Виза D 05
Для оформления потребуется связаться с потенциальным работодателем и переслать ему электронную копию загранпаспорта. На ее основании будет оформлено приглашение, которое и станет предлогом для выдачи трудовой визы. Открывают ее на срок 180 дней в год, который можно отработать с перерывом или без него.
Виза D 05а
Оформляется по такому же принципу, как и предыдущая, но только на сезонные работы сроком до девяти месяцев. Выдается такая виза тем, кто будет занят в сельском хозяйстве, сфере общественного питания или гостиничном бизнесе. Подходит документ мигрантам, которые едут не первый раз и хорошо знают своего работодателя.
Виза D 06
Называется воеводское разрешение и оформляется сроком на 1 год. Выдают ее тем, кто уже проработал на польском предприятии не менее трех месяцев и исправно отчислял налоги. Для оформления визы необходимо вернуться на родину и заново подать полный пакет документов. Процедура выдачи может затянуться на 1,5-2 месяца, поскольку в данном случае очень тщательно проверяют претендента и нанимателя.
Трудоустройство по любому типу польской рабочей визы возможно только у того работодателя, который оформлял приглашение мигранту. Законодательство позволяет один раз сменить нанимателя, но только при условии официального оформления от нового работодателя. В противном случае трудовой мигрант становится нелегалом.
Эксперты MIGRATOP решили проанализировать разные миграционные программы, чтобы найти решение, которое будет лишено очевидных недостатков визы. Основными условиями подбора были: не заоблачная стоимость (исключили инвестиционные программы), не запредельные сроки (отклонили вариант с обычной натурализацией) и, конечно, полная законность (купить паспорт легально невозможно). В результате получился впечатляющий по полезности документ – бесплатное руководство по упрощенным миграционным программам для жителей постсоветских стран (России, Украины и др.). Объем инструкции не большой, но понятный. Получить можно на электронную почту абсолютно бесплатно.
Как сделать рабочую визу в Польшу?
Главное условие получения рабочей визы в Польшу – доказать, что вы едете туда именно трудиться. Процесс оформления следует начинать с получения приглашения от будущего нанимателя. После этого, стоит зарегистрироваться на прием в консульство Республики Польша или пункт приема визовых анкет, и только потом приступать к сбору пакета документов. В зависимости от типа визы он может быть разным и рекомендации работника визового отдела будут не лишними.
Основной набор документов включает в себя:
- Визовая анкета, заполненная по образцу, размещенному на сайте консульства.
- Два цветных фото 35*45 мм.
- Оригинал и копия загранпаспорта с наличием чистых страниц для виз.
- Полис медицинского страхования и его копия.
- Внутренний паспорт страны проживания и его ксерокопия.
- Квитанция об оплате визового сбора.
- Квитанция об оплате услуг пункта приема визовых анкет.
Подготавливая документы, следует помнить о сроках действия каждого из них и не затягивать процедуру.
Приглашение на работу
В целях борьбы с продажей приглашений без фактического трудоустройства, польские власти сделали разрешения платными. Наниматель должен внести 6 евро за оформление документа на каждого работника.
Претендент пересылает по электронной почте основные страницы паспорта. Работодатель делает запрос в Повятовое бюро труда по месту регистрации компании и оформляет заявление на приглашение конкретного работника. Готовое приглашение (Оświadczenie) пересылается по почте и прилагается к пакету документов на оформление визы.
Оно должно обязательно содержать:
- анкетные данные соискателя и номер его загранпаспорта;
- название, печати и штампы компании работодателя;
- срок пребывания в стране с указанием дат;
- данные о том, кто берет на себя расходы по переезду и проживанию.
Оформляется приглашение от пяти дней до месяца, а правильность его заполнения влияет на скорость выдачи визы. Воеводское разрешение визируется консулом без отказов.
Страховка
Наличие международного страхового полиса – обязательное условие легального трудоустройства. Получают его в аккредитованных фирмах, многие из которых находятся поблизости от пункта приема визовых анкет. Страховка должна быть рассчитана на все время пребывания мигранта в Польше на сумму выплат не менее 30 тысяч евро. Полис действителен на всей территории Шенгена. Стоимость для россиян на 180 дней составит 1200-1500 руб.
Сроки оформления и действия визы
Сделать рабочую визу в Польшу можно на 6, 9 и 12 месяцев. Количество необходимых документов, а также правильность их оформления и подачи, напрямую влияют на срок согласования. Кроме того, необходимо учитывать время на получение приглашения от работодателя.
Если не потребуется дополнительное рассмотрение документов (о чем соискатель будет поставлен в известность), то на получение визы в среднем понадобится 3-4 недели. Существует возможность доплаты за срочное оформление. Для россиян и украинцев она составит 30 евро, а для белорусов такая возможность исключена.
Воеводское разрешение оформляется в течении 40-60 дней.
Стоимость рабочей визы в Польшу
Во сколько обойдется рабочая виза в Польшу будет в первую очередь зависеть от того, как вы ее оформляете. Если вы занимаетесь процедурой самостоятельно и напрямую связываетесь с работодателем, то оплатить придется только консульский сбор – 30 евро и услуги пункта приема визовых анкет – от 15 до 19 евро. Если прибегает к услугам посредников, сумма вырастет на стоимость их работы.
Способы продления визы
Условия пандемии и локдауна внесли свои коррективы и в миграционное законодательство. Если время работы в Польше совпало по срокам с карантином, то национальная рабочая виза продлевается автоматически. Если же вы планируете продолжительное трудоустройство в стране, то самый оптимальный вариант – оформить Карту побыту, то есть ВНЖ Польши.
Оформляется она на территории государства, а обязательным условием, позволяющим все сделать по упрощенной схеме, является трудовая деятельность на одном из предприятий не менее чем три месяца. Для начала необходимо подготовить пакет документов:
- анкета о предоставлении Карты побыта;
- 4 цветных фото;
- загранпаспорт с действующей визой;
- международный страховой полис;
- документ, подтверждающий официальное трудоустройство и регулярное получение дохода;
- квитанция об уплате обязательного сбора.
Сколько стоит такое оформление, какие еще могут понадобиться документы и сроки получения ВНЖ можно узнать в Воеводском управлении по месту проживания.
Отказ в рабочей визе
Причинами такого решения могут стать следующие факторы:
- неправдивая информация от претендента;
- нарушение трудового законодательства Польши со стороны работодателя;
- несоответствие профессиональной квалификации соискателя выбранному виду деятельности.
Оспорить отказ можно, но не позднее недели от даты принятого решения. Сначала нужно связаться с воеводством, которое подписало приглашение и заполнить специальную форму заявления. Необходимо перечислить все аргументы в свою защиту и подкрепить их подтверждающими документами. После этого заново подать пакет визовых документов в консульство. Несмотря на то, что действия нужно выполнять быстро, ошибки допускать нельзя. Повторный отказ в рабочей визе обжаловать невозможно.
Получение на руки рабочей визы в Польшу – вовсе не повод расслабляться. Во-первых, при пересечении государственной границы польские пограничники имеют право запросить дополнительные данные о нанимателе и его возможностях принимать иностранных рабочих. При малейших подозрениях трудового мигранта могут просто «развернуть» домой.
Кроме того, явиться на работу необходимо не позднее, чем через 7 дней после оформления документов. В противном случае, виза просто аннулируется.
- Карта поляка без польских корней
- Легализация в Польше жителей России, Украины и Беларуси
- Как получить гражданство Польши и паспорт на законных основаниях?
- Покупка недвижимости в Польше
- Польская студенческая виза: документы, полная информация
- Работа в Польше для русских, украинцев и белорусов: поиск и трудоустройство
- Как получить визу категории Д (национальную) в Польшу?
- Как получить визу D по Карте Поляка бесплатно?
- Как получить вид на жительство в Польше?
- Где можно приобрести образование в Польше бесплатно?
