Королевство Бельгия – одно из наиболее развитых государств Европейского Союза. Для русских эта страна ассоциируется с отменным пивом, бельгийскими вафлями и вкуснейшим шоколадом. Что касается вопроса трудовой миграции, то перспектива работы в Бельгии не столь очевидна, как в Польше или Чехии, к примеру. Найти подходящую официальную работу в стране несколько сложно, но данная задача решаема. Особенно в Бельгии ценятся опытные умы и трудолюбивые руки.
Задуматься о работе в Бельгии стоит хотя бы из-за уровня жизни в государстве – оплата труда здесь гораздо выше, чем в той же Польше, а цены на продукты и аренду жилья – не заоблачные. Поэтому страна привлекает не только как место для выгодного трудоустройства, но и как удобная среда проживания. А если брать во внимание еще более лояльное и приветливое население, чем в ближних странах Европы, то идея переезда становится более заманчивой. Поскольку государство состоит в Европейском Союзе, то главной сложностью в процессе трудоустройства в Бельгии является вопрос оформления разрешения на прием иностранного работника. Примечательной особенностью является периодичность выплат: трудящиеся на рабочих специальностях получают деньги два раза в месяц, а врачи и инженеры – один. Сезонная занятость оплачивается почасово.
Какая работа доступна в Бельгии?
Безработица в стране практически отсутствует, ведь государство является достаточно развитым, его экономика стабильна и вакансий достаточно, чтобы занять все работоспособное население. Однако иностранцу все же возможно найти работу в Бельгии. В первую очередь государство открывает двери высококвалифицированным опытным кадрам. Узкопрофильные специалисты, которых неохотно принимают в других странах ЕС, без труда смогут найти подходящую вакансию в Бельгии. Местные предприятия очень ценят работников специфических профессий, которые быстро решают актуальные проблемы. Также в стране приветствуются сезонные работники. Что касается низкоквалифицированной работы, то в основном это сфера обслуживания.
Если говорить о конкретных специальностях, то работа в Бельгии имеется для врачей и медсестер, специалистов IT сектора, инженеров разного профиля. Крайне малый процент местной молодежи получают высшее образование по таким направлениям как электроника, механика, из-за чего в стране возник дефицит таких узконаправленных работников. Также требуются водители грузового транспорта, бухгалтеры, строители.
Лица, не имеющие подходящей квалификации или возможности ее подтвердить, могут устроиться на работу в Бельгии механиками, продавцами, разнорабочими. Совсем без знания языка трудоустроиться не получится — русский в Бельгии не знает никто, как минимум понадобятся базовые навыки английского. Это подходит для рабочих профессий, где можно обойтись и жестами: строители, уборщики, водители. Для женщин доступна работа в сфере обслуживания, в ресторанах и кафе, а при наличии образования, опыта и знаний языка есть возможность устроиться в крупную компанию. Для высокооплачиваемых должностей понадобятся знания одного из трех языков: немецкий, голландский либо французский. Поскольку страна разделена на две части, которые не общаются на одном языке между собой, требуемые знания зависят от желаемого региона трудоустройства: во Фландрии пригодится голландский, а в Валлонии — французский.
Уровень зарплат
Что касается оплаты работы в Бельгии, то страна заботится о своих работниках и достойно вознаграждает их труд. Уровень бельгийских зарплат является одним из самых высоких по Европейскому Союзу. Минимальный доход по стране — 1300 евро. В среднем час бельгийского работника стоит 38 евро, то есть в месяц в среднем люди зарабатывают 2800 евро. Особенно хорошо оплачиваются вакансии медиков — частный доктор родом из постсоветского государства может зарабатывать восемь тысяч евро и более. В среднем медик в Бельгии получает 5 тысяч.
Если говорить о других востребованных профессиях, то больше всего зарплата у инженеров разных отраслей — порядка 4 тысяч евро, и у компьютерных специалистов — от 3 тысяч евро в среднем. Следом идут водители, строители, электрики — 2,5 тысячи евро. Торговые работники и уборщики получают в среднем 2 тысячи в месяц. Сезонная работа оплачивается в размере 8 евро в час, что не слишком много.
При этом стоит помнить, что в Бельгии высокий процент налога — страна входит в тройку первых государств ЕС по величине налогового вычета из зарплаты трудящихся. Положительным моментом является тот факт, что власти строго следят за оплатой труда официальных сотрудников — работодатель не имеет права платить меньше, чем установили власти.
Как найти работу в Бельгии?
Существует несколько вариантов поиска работы в Бельгии:
- Самостоятельно удаленно.
- Обратиться в биржу труда.
- Непосредственно в Бельгии.
- При помощи кадрового агентства.
Поиск работы без посредников предполагает самостоятельное составление резюме, просмотр актуальных вакансий на специализированных сайтах и рассылку писем с предложением своей кандидатуры. Для этого подходят следующие интернет-ресурсы:
- careerjet;
- jobat;
- stepstone;
- eurabota;
- learn4good.
Также можно посещать страницы интересующих компаний, часто там публикуются объявления о наборе сотрудников. Удобно искать работу в Бельгии на форумах, где опытные русские трудовые мигранты делятся своим опытом и оставляют отзывы о разных работодателях. Если имеются знакомые, которые имеют подобный опыт, можно обратиться к ним за информацией. В интернете также находятся страницы центров занятости различных регионов страны, на которых можно просмотреть актуальные проверенные вакансии и подобрать подходящий вариант.
Для тех, кто не желает искать место удаленно, а хочет переговорить с работодателем при личной встрече, подойдет вариант поездки в Бельгию по туристической визе. В таком случае можно обратить внимание на местные газеты с объявлениями, пройтись по организациям, посетить лично собеседования, поговорить с жителями, которые знают о местных компаниях гораздо больше, чем иммигрант.
Последний вариант подходит для тех, у кого нет времени либо желания заниматься поиском работы в Бельгии самостоятельно, но есть финансы для оплаты услуг кадрового агентства. Сотрудники организации берут все вопросы на себя, от клиента требуются лишь документы и подписи. Однако следует быть внимательным и осторожным при выборе посредника, а также читать отзывы как про агентство, так и про предлагаемого работодателя. Это обезопасит и поможет избежать факта мошенничества.
Трудоустройство в Бельгии
Процесс переезда по работе в Бельгию для русских выглядит следующим образом:
- Поиск работодателя.
- Заключение контракта.
- Оформление работодателем разрешения.
- Получение въездной визы.
- Пересечение границы и регистрация в реестре.
- Оформление ВНЖ.
Общие требования
Главное требование к соискателям – знание языка. Это может быть немецкий, голландский или французский, в зависимости от выбранного региона, однако совсем без знания языка найти работу в Бельгии не получится, особенно для тех, кто претендует на высокооплачиваемую должность. Как было упомянуто выше, есть вакансии, на которых большинство действий можно объяснить жестами, но и здесь понадобятся базовые знания английского. Вопросом изучения языка стоит заняться заранее. Уровень владения тем или иным языком подтверждается сертификатами. Если работа предполагает наличие соответствующей квалификации, то иммигрант обязан предоставить дипломы и сертификаты. Более конкретные требования выдвигаются в каждом случае отдельно: где-то требуется 5 лет опыта работы, а где-то достаточно года.
Необходимые документы
Для оформления разрешения на трудоустройство соискатель должен передать работодателю следующие документы:
- резюме;
- фото в цвете;
- копия диплома и справки, подтверждающей опыт работы;
- справка об отсутствии судимостей;
- копия заграничного паспорта.
Для получения рабочей визы необходимо собрать следующий пакет бумаг:
- загранпаспорт;
- гражданский паспорт;
- цветные фото;
- 2 анкеты;
- справка об отсутствии опасных болезней, которую выдает аккредитированный центр;
- разрешение, оформленное работодателем;
- медицинский страховой полис;
- документ об отсутствии судимостей и проблем с законом.
Дополнительно могут потребоваться диплом и сертификат об уровне владения языком.
Разрешение на работу
Разрешение может быть одного из трех основных видов:
- A — выдается иммигрантам, имеющим соответствующий документально подтвержденный опыт работы от 4 лет или тем, кто работает по разрешению типа B не менее 4 лет. Данный документ позволяет иностранцу работать в любом месте и на протяжении любого срока.
- B — стандартное разрешение, которое выдается большинству соискателей. Документ действует год и дает право работать только у того нанимателя, который оформил разрешение. Менять специальность можно только при условии переквалификации в специализированном центре. Для оформления документа работодателю необходимо выставить вакансию для всеобщего доступа, если подходящей кандидатуры не нашлось, то наниматель получает право привлечь иностранного сотрудника. Продлить разрешение можно лишь в том случае, если работодатель согласен продлить контракт.
- C — выдается студентам, беженцам, сельскохозяйственным работникам и помощникам по дому. Длится год, продлевать его нельзя — каждый раз оформляется заново.
Также в Бельгии существует специальная карта, которая выдается фрилансерам на пять лет. По ней можно работать сразу в нескольких компаниях. Для ее получения необходим документ из полиции, подтверждающий, что заявитель не представляет опасности для порядка и спокойствия внутри страны. Специалисты, имеющие высшее образование и опыт работы, которые заключили контракт на год и более, получают Голубую карту ЕС. Основное условие — месячная зарплата иммигранта должна составлять не менее 4300 евро в месяц.
Оформление рабочей визы
Для пересечения границы необходимо оформить национальную визу D. Она не требуется только гражданам ЕС и Швейцарии. Пакет документов передается в Визовый центр или посольство. Сбор составляет порядка 180 евро. Оформление всех необходимых документов для въезда занимает до трех месяцев, это стоит учитывать при оформлении различных справок. После пересечения границы необходимо отправиться в муниципальный орган по месту жительства не позднее 8 дней с момента прибытия и зарегистрироваться. Следующий шаг — получение ВНЖ, если иммигрант планирует находиться в стране достаточно долго.
Преимущества и недостатки работы в Бельгии
Перед тем, как найти работу в Бельгии и переехать туда, следует задуматься над плюсами и минусами данного мероприятия. Из преимуществ можно выделить следующие моменты:
- В Бельгии находятся офисы крупных компаний, куда можно трудоустроиться при наличии соответствующей квалификации.
- Высокие зарплаты.
- Узкопрофильные специалисты без труда могут найти работу с хорошей оплатой.
- Соискатели без высокой квалификации тоже найдут себе место.
- Государство следит за зарплатой жителей и не допускает зарплат ниже минимальной.
- Достаточно легкий процесс оформление ВНЖ на основании трудоустройства.
- Стабильная экономика.
- Честное и приятное население.
Отрицательные стороны работы в Бельгии:
- Высокие требования на высокооплачиваемые должности.
- Большие налоги.
- Необходимо знать язык.
- Не самый приятный климат.
- Большая конкуренция за вакансии.
Трудоустройство в Бельгии – не самый простой процесс, однако привлекательные зарплаты, высокий уровень жизни и перспективное будущее стоят того, чтобы попробовать найти работу и переехать в стабильную развивающуюся страну.
