Хоть раз побывав в Греции или насмотревшись красивых фотографий в сети интернет, некоторые россияне выбирают именно это место на карте для иммиграции. Но, если быть честным, Греция не то государство, где трудовым мигрантам светят золотые горы.
В 2010 году в государстве произошел долговой кризис, от которого правительство страны не может полностью избавиться до сих пор. После кризиса экономика Греции потерпела большие потери. В пиковые времена безработица здесь достигала 26%. И хотя за последние годы она опустилась до уровня 16%, в 2020 году Грецию и весь мир постигла новая неудача – пандемия COVID-19. В результате сильно пострадала туристическая отрасль, которая является одной из экономикообразующих в этой стране. Кроме того, ужесточилась миграционная политика, ведь власти в первую очередь думают, как обеспечить рабочими местами своих граждан.
Все это говорит об одном – найти хорошую работу в Греции с высокой заработной платой для русских, как, впрочем, и для других иностранцев в сегодняшних реалиях задача сложная. Несмотря на это, по официальной статистике, 20% тех, кто трудится в Греции, составляют именно приезжие. А местные не хотят браться за любую работу, и как правило, ту, что связана с физическим трудом. Это говорит о том, что при желании устроиться на работы в Греции все же возможно.
Какая работа доступная в Греции?
В Греции в основном развиты несколько направлений деятельности, это:
- туристическая отрасль;
- сельхоз хозяйство;
- промышленность.
Профессии, которые связанны с туризмом, довольно востребованы здесь. Речь идет не только о экскурсоводах, но и о тех, кто работает в бизнесе, связанном с гостиницами и ресторанами. Это те, кто занимает должности администраторов, поваров, официантов, барменов, аниматоров и прочее. Чаще всего, эти должности занимают именно приезжие. А для русскоязычных туристических групп берут гидов, которые также общаются на русском. В Греции, в садах и на поле, выращивают оливки, виноград, апельсины и другие овощи и фрукты.
Сельское хозяйство, а также и животноводство, в Греции – это развитые отрасли. Поэтому на поля и на фермы всегда требуются рабочие. Здесь, как правило, речь идет о сезонных работах. Местное население не очень стремится занимать эти вакансии, поэтому есть большой спрос на иностранных граждан. Что касается промышленности, то больше всего развита легкая и пищевая, а также металлургическая, нефтехимическая и деревообрабатывающая. В эти сферы нужны не только разнорабочие, но и квалифицированные специалисты:
- инженеры;
- техники;
- химики и прочее.
Если же говорить о профессиях, не привязываясь к конкретным отраслям, то вакансии в Греции свободны для:
- медиков;
- бухгалтеров;
- строителей;
- преподавателей;
- продавцов в розничную торговлю;
- нянь и сиделок.
Например, последние позиции – это предложения, которые больше ориентированы для женщин. В то время, как на строительство берут представителей сильного пола – как разнорабочих, так и специалистов с квалификацией.
Уровень зарплат
Несложно догадаться, что уровень заработной платы в Греции зависит от наличия образования кандидата и опыта работника. Также значение имеет регион и каждая конкретная организация или работодатель. Официальная минимальная зарплата составляет около 800 евро в месяц. Но даже ее получают далеко не все. Средняя ставка на сегодня достигла около 1 000 – 1 500 евро, в зависимости от квалификации. До 10 000 евро в месяц могут получить руководители и топ-менеджеры международных компаний. Ставка обычных служащих достигает максимум 3 000 евро. Это врачи или юристы. Около 2 000 евро зарплата у инженеров, преподавателей в вузах. Работники гостинично-ресторанного бизнеса могут заработать до 1 500 евро. Строители, представители сферы туризма – около 1 000 евро. У разнорабочих же ставки около 600 евро.
Как найти работу в Греции?
Поиск работы в Греции начинается еще на родине. Для того, чтобы подыскать интересующее место и должность возможно использовать объявления в интернете, соцсетях, обратиться в рекрутинговую компанию или даже использовать сарафанное радио. В целом найти работу можно:
- или самостоятельно;
- или через посредника.
Найти работу в Греции без посредников можно благодаря интернету. Есть множество специализированных порталов в интернете, на которых опубликованы тысячи свободных вакансий в Греции. Можно оперативно напрямую связаться с работодателем и выяснить все вопросы. Но при выборе работодателя лучше быть весьма внимательным и не вязаться в аферу, остаться обманутым. Есть такой риск и при использовании социальных сетей. Их лучше использовать, как источник дополнительной информации.
Есть еще вариант биржи труда. Они менее популярны, чем интернет, соответственно и выбор вакансий не так велик. Сам процесс трудоустройства будет проходить также менее оперативно. Не менее популярный способ – услуги кадровых агентств. Их плюс состоит в том, что подбирать работу в Греции будут специалисты, ориентируясь на потребности нанимателя и возможности трудового мигранта. В агентстве помогут собрать бумаги, разъяснят все непонятные моменты. Но такие услуги не бесплатные. Уехать на работу в Грецию можно и по рекомендации знакомых. Лучше обращаться к тем, кто имел положительный опыт такой миграции.
Порядок трудоустройства в Греции
Задача мигранта, уезжающего трудиться, – найти официальную работу в Греции. Нелегалы могут получить проблемы с законом, быть обманутыми самим нанимателем, оштрафованы и даже депортированы. Чтобы этого не случилось нужно пройти все обязательные этапы трудоустройства в Греции и правильно подготовить пакет документов. Процесс включает в себя несколько шагов.
- Поиск и подбор работы в Греции.
- Заключение договора с руководством.
- Процесс оформления разрешения на работу.
- Запрос на рабочую визу.
И после этого у мигранта есть право на переезд в страну и на работу там.
Требования к претендентам
Но это еще не все. С трудовых мигрантов спрос всегда больше, чем с местных жителей. Есть некоторые требования для тех, кто решил переезжать на работу в Грецию. Особенно это касается тех иностранцев, которые претендуют на высокую зарплату.
- Язык. Для профессий, связанных с социальной, общественной деятельностью, сферой услуг, то есть там, где не обойтись без общения, знание и греческого, и английского языка обязательное. Есть работы, где будет достаточно только одного. Например, сотрудники в международных компаниях могут обойтись английским. Можно найти работу и вовсе без знания языка. Но как правило, это профессии, где надо заниматься физическим трудом.
- Образование и стаж. Попросить подтвердить свою квалификацию могут экскурсовода, офисного служащего, не говоря уже о медиках, юристах, бухгалтерах. А чем больше у кандидата на должность опыта работы, тем больше шансов получить ее.
- Личные данные. Руководство организации также будет обращать внимание на личные данные соискателя. Например, чтобы выполнять физический труд, нужно крепкое здоровье. Также может заинтересовать кредитная история мигранта, нет ли у него проблем с законом и прочее.
Необходимые документы
Для русских, которые решили мигрировать в Грецию, важно заранее побеспокоиться о наличии обязательных документов. Не обойтись без загранпаспорта, медстраховки, диплома (при необходимости) и других данных. Все они понадобятся на определенных этапах переезда. Кроме того, при трудовой миграции нужны будут:
- контракт с руководством;
- разрешение на работу;
- рабочая виза.
Все эти бумаги дают право на официальную работу в Греции.
Разрешение на работу
Разрешение оформляет сам работодатель. После того, как все вопросы с соискателем улажены (имеется ввиду оговорены условия трудовой деятельности, оплата и прочее), работодатель подает в Службу занятости Греции пакет документов. Он состоит в основном из бумаг, которые подтверждают законность работы организации, ее доходы, оплату налогов и прочее. Также ему придется доказать, что он нанимает на работу иностранного специалиста, потому что найти кандидата из местных жителей не удалось. Среди документации, которые потребуются от иностранца:
- диплом;
- отксерокопированная трудовая книжка;
- иногда справка о семейном положении.
После того, как разрешение получено, будущему иммигранту высылается приглашение на работу.
Оформление рабочей визы
Оформляет трудовую визу (речь идет о визе – категория D) уже лично им мигрант. Для этого нужно подавать в греческое диппредставительство (посольство или консульство) такие документы:
- заполненную по форме анкету;
- загранпаспорт;
- копии внутреннего паспорта;
- медстраховку;
- медсправку об отсутствии заболеваний;
- документ о не несудимости;
- две фотографии;
- диплом (сертификат) об образовании;
- договор с организацией (компанией, фирмой);
- разрешение на работу;
- подтверждение наличия места проживания в Греции;
- справку о доходах (или о будущей заработной плате);
- квитанцию об оплате консульского сбора (35 евро).
Все документы переводятся на греческий язык. Также их надо заверить у нотариуса. После получения положительного ответа, иностранец имеет право пересечь границу Греции. И там он может начать оформление вида на жительство. Как правило, рабочую визу и ВНЖ выдают сроком на год с правом продлевать. Если иностранец будет иметь проблему с документами, он не будет отвечать определенным требованиям, то в оформлении визы ему могут отказать.
Плюсы и минусы работы в Греции
Греция – очень красивая страна, с богатой историей и культурой. Она подходит как место для отдыха и туризма. Что же касается Греции, как направления именно для трудовых мигрантов, то стоит отметить следующие минусы такой идеи:
- высокий уровень безработицы;
- низкие о платы труда;
- необходимость учить греческий язык.
Если все же говорить о плюсах и о том, почему же иностранцы уезжают на работу в Грецию, то это:
- низкие цены на товары;
- много вакансий для неквалифицированных рабочих;
- возможность спустя несколько лет получить греческое гражданство.
Последний пункт особенно привлекает русскоязычных граждан, которые воспринимают Грецию, как мост в Европу. Сама процедура трудоустройства на работу в Греции довольно простая и не требует чего-то сложного. Достаточно соблюдать закон, иметь все нужные документы и запастись терпением. Что касается непосредственно перспектив работы в этой стране, то все зависит исключительно от выбора иммигранта и приоритетов, которые он ставит перед собой.
