Как получить рабочую визу в Португалию?

Автор:

Булиева Евгения

юрист, специалист по иммиграционным программам, редактор MigraTop

Для россиян, белорусов и всех лиц, которые не являются гражданами ЕС, для работы в Португалии важно получить специальную визу. Вначале необходимо найти работодателя и заключить рабочий контракт, а затем оформить разрешение на въезд.

Португальская рабочая виза в 2021 бывает двух видов:

1. Временная. С этим документом в Португалию въезжают максимум на четыре месяца. Возможные варианты:

• Е2 — по переводу из отделов фирмы;
• Е3 — для выполнения работы на короткий период, например, на сезон;
• Е4 — для преподавателей и ученых.

2. Резидентская виза. Этот долгосрочный вариант разрешения также выдают на четыре месяца, но в течение этого периода надо оформлять временный годовой вид на жительство. Его подвиды:

• D1 — для работников по найму;
• D2 — для инвесторов;
• D3 — для преподавателей и ученых.

В случае найма работодатель предоставляет доказательства того, что на территории Португалии на вакансию никто не откликнулся и поэтому требуется специалист из-за рубежа. Рассмотрение заявки и выдача разрешения длится до 60 дней.

Документы для получения португальской трудовой визы

Трудовая виза в Португалию в 2021 оформляется по следующему пакету документов:

1. Документы о трудоустройстве:

• Трудовой договор или контракт. Его можно заменить приглашением, в котором компания указывает будущую зарплату. Фирменный бланк должен содержать печати и подписи руководства.
• Письмо с пояснением необходимости сотрудничества именно с этим специалистом (от работодателей).
• Справка о невостребованности вакансии в Португалии (выдается в стране по запросу компании-работодателя).

2. Основные сведения о заявителе:

• Анкета заявителя, в которой указывают цель и сроки визита.
• Загранпаспорт, в котором есть как минимум две пустые страницы, а также копия всех заполненных страниц и полученных ранее виз.
• Паспорт РФ с его копией.
• Справка об отсутствии судимости.
• Три фотоснимка (35 на 45 мм).
• Документы об образовании.
• Трудовая книжка, которая является дополнительным подтверждением квалификации, опыта работы и стажа, если занимаемые ранее должности схожи с португальской вакансией.
• Сертификаты о знании иностранных языков, если таковые требуются для работы.

3. Данные для въезда в страну:

• Медицинское страхование (от 42 500 евро).
• Выписка с банковского счета, на котором есть сумма, достаточная для обеспечения проживания в Португалии. Согласно визовому кодексу ЕС у человека должны быть средства для выполнения поездки и жизни до того, как он получит первую зарплату на новом месте работы.
• Подтверждение места проживания в стране (бронь в отеле, договор об аренде квартиры).

4. Дополнительные документы:

• Оплата сбора в консульстве (чек).
• Бронь обратного билета (для временного въезда).

Документы переводят на португальский язык, ставят апостиль.

Таким образом, трудовая виза в Португалию и шенгенский краткосрочный вариант отличаются акцентом на трудоустройство и наличием предварительного контракта или запроса от фирмы, а также возможными сроками пребывания в стране.

Анкета

Наибольшее внимание заявителю следует уделить анкете, которую заполняют в электронном или бумажном виде. При этом рекомендуется использовать латиницу или полностью заполнять на английском. В случае электронного оформления на официальном сайте МИД Португалии выполняют такие шаги:

1. Регистрация, выбор русского языка в панели управления.
2. Переход на подачу запроса для визы: указывают адрес электронной почты и выбирают место для собеседования (консульство).
3. Вносят в анкету такие данные о серии и номере загранпаспорта, месте и дате рождения, половой принадлежности, гражданстве, браке.
4. Указывают данные паспорта РФ, а также места прописки и фактического проживания.
5. Предоставляют сведения о трудоустройстве.
6. Указывают разновидность визы, которая требуется (деловая), причину поездки, даты въезда и выезда, есть ли родственники в ЕС.

При оформлении бумажной анкеты сделать необходимо следующее:

1. В графе 1 указывают фамилию и в графе 3 — имя согласно загранпаспорту. В графе 2 женщины указывают фамилии, которые у них были до брака.
2. В 4 графе проставляют дату рождения в виде «день-месяц-год».
3. Графа 5 — для места рождения.
4. Графа 6 — для страны проживания, как в загранпаспорте.
5. В графе 7 указывают гражданство.
6. В графе 8 галочкой отмечают пол.
7. Графа 9 содержит сведения о браке.
8. В 10 графе вписывают детей и их контакты.
9. Графа 11 (идентификационный код) для россиян не заполняется.
10. В графе 12 указывают категорию паспорта.
11. В графах 13, 14 и 15 пишут номер заграничного паспорта, дату его выдачи и окончание действия соответственно. В графе 16 указывают государство, где он был получен.
12. В графах 17 и 18 представляют данные о родственниках, проживающих в странах ЕС, если таковые имеются.
13. В 19 графу вносят фактический адрес проживания.
14. В графе 20 речь идет о дополнительных документах, разрешающих въезд в Португалию. Для россиян ставится галочка рядом с отметкой «нет» — «No» на английском.
15. В графах 21 и 22 дают сведения о текущем трудоустройстве. Безработные вносят место проживания и контактный телефон.
16. В 23 графе указывают цель поездки и требуемый вид визы.
17. Графа 24 нужна для дополнительных сведений, если таковые есть.
18. Графа 25 — страна, куда прибывает заявитель.
19. В графе 26 указывают страну, границу которой будут пересекать первой при въезде (в случае прямого рейса это Португалия).
20. Графа 27 содержит информацию о типе визы (однократный, двукратный въезд или многократный вариант).
21. Графа 28 — результаты дактилоскопии.
22. Графа 29 необходима только при оформлении транзита, пункт 30 заполняют туристы или для транзита, графа 31 — желающие учиться или лечиться в стране.
23. В графу 32 вносят данные того, кто оплачивает поездку. При самостоятельной оплате заполняют левую часть документа, при наличии спонсоров ли работодателей — правую. В случае совместной оплаты заполняют обе части.

В конце анкеты указывают место подачи документы (город), ставят подпись и дату, когда было заполнено заявление.

Куда подавать документы?

Трудовая виза оформляется региональным визовым центром или консульством, куда необходимо принести собранные документы. Во время посещения посольства важно прийти без опоздания и соблюсти дресс-код. В случае неполной информации ее запросят дополнительно, но и сроки рассмотрения заявки увеличатся.

Стоимость оформления визы

Для получения разрешения на въезд в 2021 оплачивается сбор:

• 75 евро будет стоить временный рабочий въезд;
• 90 евро — цена для резидента.

Оплата осуществляется только наличными. Для отдельных граждан, например, для ученых, сбор отсутствует. Дополнительными расходами станет перевод документов.

Алгоритм получения трудовой визы в Португалию

Открыть разрешение на въезд дает возможность такая процедура:

Поиск работодателя и заключение контракта

Оформлять рабочую визу в Португалию начинают с поиска подходящей вакансии и возможности трудоустройства. Далее с компанией-работодателем заключается предварительный контракт. Это условие, на основании которого можно собирать пакет документов для получения разрешения на въезд.

Подача документов и получение визы

Собрав пакет документов, обращаются в консульство. Делать это важно заранее, помня о том, сколько требуется времени:

• Принятие решения о выдаче резидентской визы занимает до 60 дней.
• Заявку на временный въезд рассматривают до 30 дней.

На прием записываются через официальный сайт. В назначенный день и время заявитель лично приходит в посольство, фотографируется, сдает документы и биометрические данные.

После запроса возможно собеседование. Порядок таков, что сотрудники могут спрашивать о планах заявителя, например, о возвращении на родину. Деловая поездка предполагает довольно длительное пребывание в стране, но после окончания контракта работник обязан вернуться домой.

Въезд в Португалию

После получения разрешения и прибытия в Евросоюз, подписывается итоговый трудовой договор. Также необходимо получение кодов Segurança Social и Numero Fiscal (социального и налогового). После этого начинается работа. Те, кто оформил резидентскую визу, в течение четырех месяцев запрашивают вид на жительство. Этим вопросом занимается Служба по делам иностранцев и границ (SEF).

Секция вопрос-ответ

Нужна ли виза в Португалию?

Лица, которые не являются гражданами стран ЕС, обязаны получать рабочую визу в Португалию. То есть для россиян она нужна.

Когда начнут выдавать визы в Португалию?

Оформлять визы в Москве посольство Португалии начало с 28 июня 2021 года. С этой же даты возобновилась деятельность региональных визовых центров, куда можно обращаться для получения разрешения на въезд в страну.

Сколько стоит рабочая виза в Португалию?

Сбор в консульстве составляет 75 евро (временный рабочий въезд) или 90 евро (резидентский).

На сколько дают рабочую визу в Португалию?

Этот визовый документ типа D дает возможность работать в стране до четырех месяцев и продлевается в случае более длинного трудового договора до 1 года.

Сколько можно находиться в Португалии по рабочей визе?

Стандартный срок пребывания составляет до четырех месяцев с возможностью продления. Если рабочий контракт длиннее, то рабочий въезд становится основанием для получения временного вида на жительство (ВНЖ). Последний действует год и в случае сохранения работы возможно продление с дальнейшим получением ПМЖ.

Можно ли путешествовать по рабочей визе Португалии?

Данное разрешение дает возможность путешествовать по странам Шенгена, но не более чем 3 месяца за полгода.

Как продлить португальскую рабочую визу?

Действие трудовой визы можно продлить, если контракт заключен на срок более четырех месяцев. При этом она преобразуется во временный годовой вид на жительство. В течение этого периода контракт и работа должны сохраняться. Оформлением занимается Служба по делам иностранцев и границ (SEF).

Как работать в Португалии без визы?

Иностранные поданные не из стран ЕС всегда должны заключать трудовые договора или быть приглашенными на работу. Труд без соответствующей визы для россиян заканчивается депортацией.

Отказ в рабочей визе в Португалию: что делать?

В случае отказа в выдаче рабочей визы, заявитель получает документ с указанием причины:

• С1 — отказ на определенный период времени, после которого документы можно подавать вновь.
• С2 — требование повторной сдачи документов в случае сомнений в консульстве.
• С3 — наличие расхождений в поданных документах, необходимо подать их еще раз.
• С4 — отказ, связанный с угрозой национальной безопасности страны.