Словацкая рабочая виза предоставляет в 2021 возможности трудоустройства для россиян, для белорусов и граждан других стран, которые не входят в ЕС. Такое официальное разрешение предполагает въезд для работы.
Трудовая виза в Словакию может быть оформлена:
- на сезон (до 90 дней) — типа С;
- на регулярные сезонные работы (на 1 или 2 года с возможностью находится в стране до 90 дней за полгода) — мультивиза типа С, которая дает право на многократный въезд;
- на срок действия трудового договора, но не более чем на один год с возможностью дальнейшего ежегодного продления — долгосрочная рабочая типа D.
Граждане РФ, которые работали по трудовому разрешению больше пяти лет (продлевая его каждый год), могут претендовать на оформление постоянного ВНЖ. Документы, поданные в консульство, рассматривают максимум 30 дней. С учетом их подготовки к получению разрешения на въезд рекомендуется приступать за 2–3 месяца до отъезда.
Документы для получения словацкой трудовой визы
Рабочая виза в Словакию в 2021 оформляется на основании:
- Пакета личных данных:
- анкета;
- загранпаспорт;
- фотографии;
- данные медосмотра;
- медицинская страховка.
- Сведений о трудоустройстве:
- официальное приглашение от работодателя;
- копия трудового договора с указанием вакансии, оплаты труда.
- Информации о благонадежности заявителя:
- справка об отсутствии судимости;
- наличие билетов на въезд в страну;
- сведения об аренде или покупке жилья;
- выписка с личного счета со средствами для жизни в стране до получения зарплаты.
Для бизнесменов, которые владеют функционирующими в Словакии компаниями, когда им необходима деловая поездка понадобятся:
- подробный бизнес-план как минимум на год;
- отчетность за предыдущие пять лет.
Еще одно условие, связанное с пандемией коронавируса, — наличие полной вакцинации или же пребывание в карантине по приезду в страну. Это требование важно уточнять на текущий момент. Таким образом в том, что касается перечня требуемых личных данных, национальная виза в Словакию аналогична шенгенской.
Фотографии
Для фотографий важно соблюсти такие требования:
- Делают их не ранее чем за полгода до подачи заявления.
- Размер — 35х45 мм.
- Светлый фон.
- Лицо должно занимать около 80% фото так, чтобы была видна линия плеч, а от края до макушки осталось около 2 мм.
- Смотреть надо прямо перед собой, не улыбаться, не наклонять голову.
- Нельзя быть в головных уборах и очках.
Анкета
Заявка содержит следующие пункты:
- Фамилия и имя, как в загранпаспорте.
- Дата и место (город, страна) рождения.
- Гражданство.
- Пол.
- Информация о семейном положении.
- ИНН.
- Номер загранпаспорта, дата его выдачи, срок действия.
- Домашний адрес.
- Информация о текущем или последнем месте работы.
- Цель поездки и страна, в которую она планируется.
- Необходимый тип разрешения на въезд.
- Запланированный срок пребывания в стране, предполагаемая дата въезда и выезда.
- Шенгенские визы за последние три года.
- Информация о том, кто покрывает расходы на поездку.
- Данные о родственниках, которые живут в ЕС.
В конце ставят дату, подпись и название города, в котором подают документы.
Куда подавать документы?
Оформление разрешений на въезд типа С и D происходит на территории страны, гражданином которой является заявитель. Делают это в представительстве государства, например, можно обратиться в московское посольство Словакии:
- Заранее по телефону резервируют время приема.
- Приходят в консульство в назначенный будний день и лично подают документацию.
- Ожидают уведомления о решении, после чего происходит выдача разрешения на въезд.
Кроме того, для россиян тип С оформляют визовые центры (ВЦ), расположенные в Москве и Санкт-Петербурге:
- Собирают все необходимые документы.
- Подают их лично, происходит регистрация.
- После уведомления по телефону получают паспорт с отметкой.
Центры не проводят оформление в срочном порядке.
Эксперты MIGRATOP решили проанализировать разные миграционные программы, чтобы найти решение, которое будет лишено очевидных недостатков визы. Основными условиями подбора были: не заоблачная стоимость (исключили инвестиционные программы), не запредельные сроки (отклонили вариант с обычной натурализацией) и, конечно, полная законность (купить паспорт легально невозможно). В результате получился впечатляющий по полезности документ – бесплатное руководство по упрощенным миграционным программам для жителей постсоветских стран (России, Украины и др.). Объем инструкции не большой, но понятный. Получить можно на электронную почту абсолютно бесплатно.
Стоимость оформления визы
Сколько стоит словацкая рабочая виза определяется категорией разрешения:
- 35 евро — для всех разновидностей типа С;
- от 90 до 250 евро будет стоить вариант для долгосрочного разрешения типа D в зависимости от длительности контракта.
Отдельно оплачивают почтовую пересылку сведений от работодателя, нотариальное заверение копий, если оно понадобится.
Алгоритм получения трудовой визы в Словакию
Процедура, по которой Европа разрешает трудоустройство иностранцам, для стран Шенгена стандартизована. Словакия предлагает следующий порядок:
Поиск места работы
Если хотите открыть въезд для работы, вначале необходимо будет ее найти. Обязательно учитывайте образование и опыт работы. Во время оформления может понадобится подтверждение того, что вы подходите под выбранную вакансию.
Заключение договора с работодателем
Словацкая фирма подписывает трудовой договор или соглашение и высылает приглашение для трудоустройства. Оба документа необходимы для оформления разрешения на въезд.
Сбор документов
Как только получите документы от работодателя, можно приступать к сбору оставшихся бумаг согласно перечню в начале статьи.
Подача документов в консульство или ВЦ
Собранный пакет документов лично подают в ВЦ или посольство. На прием записываются предварительно по телефону. После принятий решения, приходит уведомление о нем. Если получен отказ, можно подать апелляцию. Если же разрешение выдано, то можно въезжать в страну, где работодатель выдаст лицензию на осуществление трудовой деятельности. После этого начинается работа.
Секция вопрос-ответ
Нужна ли виза в Словакию?
Законным основанием для въезда по работе страна считает трудовую визу, ВНЖ или ПМЖ.
Когда начнут выдавать визы в Словакию?
На сегодняшний день посольства государства и ВЦ работают в обычном режиме. Разрешения выдают в обычном порядке после рассмотрения документов.
Сколько стоит рабочая виза в Словакию?
Стоимость для типа С составляет 35 евро. В случае годовой национальной типа D цена находится в пределах от 90 до 250 евро. Размер административного сбора зависит от длительности контракта.
На сколько дают рабочую визу в Словакию?
С учетом категории сроки меняются:
- Стандарт типа С — до 90 дней без продления.
- Мультитип С — до 90 дней за полгода, оформляется на 1 или 2 года, продлевать можно до 5 лет.
- Долгосрочный документ типа D — выдается на один год с продлением от трех до пяти лет.
Сколько можно находиться в Словакии по рабочей визе?
Она действует в течение периода, который указан в трудовом договоре (обычно от 3 до 12 месяцев). Документ можно продлевать.
Можно ли путешествовать по рабочей визе Словакии?
Документ дает возможность передвижения по странам Шенгена.
Как продлить словацкую рабочую визу?
Трудовое разрешение на въезд продлевается после обращения заявителя в Министерство внутренних дел государства. Делают это на основании:
- Загранпаспорта с текущим штампом.
- Письменного заявления от работодателя о продлении данного разрешения.
- Ксерокопии трудового договора, заверенной у нотариуса.
Оформлять продление важно как минимум за 30 дней до окончания действия существующего разрешения.
Как работать в Словакии без визы?
Трудоустройство без официального разрешения является незаконным.
Отказ в рабочей визе в Словакию: что делать?
Для начала необходимо выяснить причину отказа. Наиболее часто получение не происходит из-за:
- ошибок в поданных документах;
- недостаточного количества средств на личном счете;
- неполного пакета документов:
- ранее зафиксированных нарушений въезда в Евросоюз.
В случае получения решения об отказе обращаются в посольство с апелляцией. Необходимо написать заявление, а также, если причина была в невнимательности, исправить ошибки и сделать документы заново.