Как получить Blue Card в Чехию?

Автор:

Булиева Евгения

юрист, специалист по иммиграционным программам, редактор MigraTop

Голубая или Синяя карта Чехии — один из самых востребованных документов для тех, кто хочет легально работать в европейской стране на выгодных условиях. Она имеет ряд весомых преимуществ перед обычным трудовым разрешением и чешской рабочей картой. Однако в отличие от вышеупомянутых документов Blue Card в Чехии выдается не всем. Она доступна иностранцам из разных стран — Голубую карту в 2021 году открывают для россиян, белорусов, украинцев и казахстанцев. Тем не менее, чтобы получить бумагу на руки, потребуется иметь высокую квалификацию в одной из сфер, востребованных в Чешской Республике.

Несмотря на некоторые национальные отличия, чешская Синяя карта во многом схожа с Голубой картой ЕС. При этом по сложности ее оформление не слишком превосходит другие типы рабочих разрешений Чехии. Главными преимуществами Modrá karta (так в Чехии называют Голубую карту) являются упрощенная схема воссоединения с семьей в ЧР, отсутствие необходимости согласования смены рабочего места с Министерством Внутренних Дел спустя два года работы в республике, а также простая схема продления рабочего разрешения спустя два года и отсутствие необходимости владения чешским языком для трудоустройства на высокооплачиваемую должность. О тонкостях получения чешской Блю Кард расскажем в сегодняшнем материале.

Где проверить список профессий для синей карты в Чехию

Как уже упоминалось ранее, на Голубую карту Чехии могут претендовать исключительно высококвалифицированные сотрудники востребованных сфер. Для ЧР это врачи высшей категории, профессиональные программисты, менеджеры и инженеры высокой квалификации. Найти подробный список вакансий, подходящих для открытия Блю Кард, можно на сайте чешского реестра вакансий — https://portal.mpsv.cz/.

Подавать заявки на вакансии, для трудоустройства на которые требуется Modrá karta, могут только те иностранные граждане, у которых есть соответствующие дипломы об образовании. В рамках законодательства Чехии, Синяя карта будет выдана иностранцу только в том случае, если он заключит с местным работодателем контракт, в котором будет прописана заработная плата, в 1.5 раз превышающая средний оклад в Чешской Республике.

Поиск вакансий возможен не только через реестр. Так, иностранцы нередко трудоустраиваются в Чехии через профессиональные соцсети, такие как Linkedin. В случае нахождения работодателя там, он сможет создать вакансию, на которую откликнется иностранец, в реестре. После этого последний сможет подать на Голубую карту.

Требования к заявителям на Blue Card в Чехии

Иностранец, претендующий на чешскую Синюю карту, должен соответствовать следующим требованиям:

• Наличие заграничного паспорта с остаточным сроком действия не менее 180 дней.
• Наличие задокументированного официального места жительства. Обычно в качестве подтверждения предъявляется договор аренды.
• Трудовой договор с чешским работодателем сроком не менее 12 месяцев.
• Справка об отсутствии судимостей — как на территории Чехии так и в нее ее.
• Медицинский документ, подтверждающий отсутствие у иммигранта тяжелых болезней, опасных для общества.
• Страховой медицинский полис.

Вышеописанные требования также подпадают под условия получения чешской трудовой карты. В том случае, если иностранный гражданин не имеет востребованного в Чехии диплома о высшем образовании, он может подать документы на упомянутый документ.

Алгоритм получения чешской голубой карты

Чтобы быстро и легко получить чешскую Блю Кард, потребуется внимательно изучить алгоритм действий по ее выдаче и руководствоваться им при оформлении документов. Нижеописанный план действий подойдет для иностранных граждан из стран СНГ, например, для россиян и для белорусов, для украинцев и для казахстанцев.

Шаг 1 — найти подходящую вакансию

Для начала следует перейти на официальный ресурс чешского реестра вакансий, где в соответствии с выбранными параметрами отфильтровать представленный список. В том случае, если иностранный гражданин уже претендует на конкретную вакансию и знает ее номер в реестре, можно ввести его в соответствующем окне. Для тех иностранцев, у которых нет и не предвидится жилья в Чехии, стоит настроить поиск на вакансии, в которых предоставляется место жительства.

Шаг 2 — отправить резюме работодателю

Возле каждой вакансии на сайте реестра есть кликабельная кнопка «К кому обратиться». Нажав на нее, соискатель получает контакты интересующего работодателя. Для оперативной реакции на кандидатуру рекомендуется сразу отправить резюме с сопроводительным письмом на указанную электронную почту.

Шаг 3 — подготовить перечень необходимых документов

В том случае, если работодателя заинтересует кандидатура иностранца и он заключит с ним контракт, нерезидент Чехии может подавать заявление на Modrá karta. После этого потребуется получить чешскую визу и въехать на территорию страны. Находясь в Чехии, можно обратиться в Министерство Внутренних Дел, где подать документы на Синюю карту.

Список необходимых для подачи на Блю Кард документов представлен ниже. Иногда у иностранца могут дополнительно запросить медсправку (если это предусматривает его специальность и/или выбранная вакансия). Все документы должны быть переведены на чешский судебным переводчиком. В том случае, если документы будут пересылаться почтой, необходимо добавить в перечень бумаг конверт с указанием обратного адреса, необходимое количество марок, а также карта “уведомление о вручении”.

Шаг 4 — подтвердить квалификацию

Подтверждение квалификации иностранного гражданина требуется не всегда, однако существуют профессии, для которых этот момент является обязательным. К ним относятся врачи и другой медицинский персонал — дипломы представителей этих специальностей обязательно нострифицируют.

Шаг 5 — подать документы и пройти собеседование

Для записи на собеседование потребуется обратиться по электронной почте в чешское Министерство Внутренних Дел для выдачи визы, указав в письме ФИО заявителя, написанное латиницей, так же, как и в заграничном паспорте, дату рождения, имейл, телефон, а также цель подачи документов и отсканированные копии паспорта и трудового договора. Стоимость визы в Чехию для получения Блю Кард составляет 1000 чешских крон.

После одобрения заявки потребуется приехать в Чехию, поскольку полный перечень документов подается исключительно лично. После того, как документы будут поданы, в МИД назначается дата и время собеседования. Если в день собеседования иностранец не является в министерство, он теряет возможность получить Голубую карту.

Шаг 6 — ожидать решения

Среднее время ожидания решения по выдаче голубой карты составляет 60 дней. В случае задержки время ожидания может быть увеличено. После принятия решения его сообщают иностранцу посредством электронной почты, реже — телефона. Если решение окажется положительным, заявитель сможет забрать соответствующие документы в ближайшем представительстве Министерства Внутренних Дел. Также они могут быть доставлены курьером за отдельную плату. Иностранцы, желающие воспользоваться такой услугой, должны сообщить об этом заблаговременно — еще на этапе подачи заявления.

Шаг 7 — получить Синюю карту в Чехии

После получения положительного решения о выдаче Блю Кард, у иностранца есть три дня на то, чтобы въехать на территорию Чехии и забрать присвоенный документ. Для этого необходимо приехать в Министерство Внутренних Дел, оплатить сбор за выдачу документа в размере 2500 крон, а также встать на учет в инспекторате по иностранным делам по месту жительства. Голубая карта Чехии будет изготавливаться какое-то время. В этот период иностранец использует выданную МИД справку.

Документы для получения чешской Синей карты

Чтобы получить чешскую Modrá karta, потребуется подать в Министерстве Внутренних Дел такой пакет документов:

• Анкета заявителя.
• Страховой полис.
• Загранпаспорт.
• Фотографии.
• Трудовой договор.
• Диплом.
• Документ о несудимости.
• Справка о наличии места жительства.
• Медицинская справка.

Анкета

Анкета заявителя должна быть оформлена на специализированном бланке. Бланк и пример его заполнения на разных языках можно найти на официальном сайте Министерств Внутренних Дел. Анкета заполняется в письменной или печатной форме, после чего доставляется в МИД ил его представительство. В соответствии с законом Чехии, подписать анкету нужно от руки. В анкете обязательно прописывается номер вакансии в реестре, а также ее краткое описание.

Страховка

Оформляется в одной из официальных страховых компаний Чехии. Срок действия полиса должен быть таким же, как и период пребывания иностранца в европейской стране.

Загранпаспорт

Документ, удостоверяющий личность иностранца, должен иметь достаточный срок действия — не менее ожидаемого периода пребывания в ЧР, а в идеале — на 90 дней дольше. Также в МИД потребуется предоставить копии всех значимых страниц паспорта.

Фотографии

Необходимо предоставить две фотографии международного образца размером 3.5Х4.5. Обязательным условием является свежесть фотографий — на них заявитель должен выглядеть так же, как в жизни.

Трудовой договор

Должен быть подписан как работодателем, так и иностранным соискателем. В документе указываются все нюансы сотрудничества, такие как срок действия договора (не менее 1 года), уровень заработной платы (не ниже, чем средний чешский оклад, умноженный на 1.5), продолжительность рабочей недели, параметры предоставления отпусков, больничных и так далее.

Диплом

Диплом предоставляется в Министерство Внутренних Дел в оригинале, также к нему прилагаются его нотариально заверенные копии. В случае необходимости дополнительно предъявляется документ о подтверждении квалификации иностранного специалиста.

Документ о несудимости

К перечню документов потребуется приложить справки об отсутствии судимостей, выданные властями стран, в которых иностранный гражданин проживал не менее полугода за последние три года. Формуляры справок можно получить в чешском МИД.

Справка о наличии места жительства

Срок действия документа не может быть меньше 1 года. В качестве справки может быть использован договор купли/продажи недвижимости или же договор аренды.

Медицинская справка

В медсправке должно быть указано, что у иностранного сотрудника нет хронических или каких-либо других болезней, опасных для жизни окружающих. К таким недугам относятся ВИЧ, гепатит, туберкулез и прочие.

Куда подавать документы?

Документы на Голубую карту Чехии подаются исключительно лично, в Министерстве Внутренних Дел страны или его представительстве по месту жительства иностранца. Для записи на подачу документов следует обратиться на имейл МИД — найти его можно на официальном сайте. Перечень документов подается после того, как будет получено одобрение от соответствующей инстанции. Обычно ответ поступает на электронный адрес заявителя. После подачи документов в МИД или его представительство, может пройти до 90 дней, прежде чем иностранный гражданин будет уведомлен о присвоении ему голубой карты.

Стоимость оформления Modrá karta

Иностранцам, желающим получить Синюю карту Чехии, необходимо быть готовыми к таким денежным расходам:

• Визовый запрос для получения документа в Чехии — 1000 крон.
• Голубая карта — 2500 крон (при оплате в Чехии) или аналогичная сумма, но уплаченная в евро — при оплате дистанционно.
• Страховка — стоимость зависит от выбранного агентства и срока пребывания в стране.
• Судебный перевод документов — цена зависит от количества страниц.
• Курьерская доставки — стоимость варьируется в зависимости от срочности и выбранной службы.
• SMS-оповещения о готовности документов — стоимость уточняется на сайте МИД.

Продление Blue Card

Максимальный срок действия чешской Блю Кард — два года. На такой срок может быть оформлен трудовой договор, однако чаще всего он заключается на 12 месяцев. По прошествии срока действия Синей карты, потребуется ее продлить. Делать это необходимо заблаговременно — еще до окончания действия первичного документа.

Продлить Голубую карту несложно, если иностранный гражданин продолжает работать на компанию, с которой ранее заключал соглашение. Если же специалист по окончании действия договора принимает решение о смене работодателя, он обязан проинформировать об этом представителей Министерства Внутренних Дел. В этом случае заключается новое трудовое соглашение, на основании которого продлевается Блю Кард.

Если же контракт с первой компанией расторгается, а новый не заключается, на поиски работы у специалиста остается 3 месяца — до завершения срока действия разрешения на работу. Если за этот период иностранец не трудоустроится, он не сможет продлить синюю карту и будет вынужден покинуть Чехию.