Работа в Дании для русских

Как найти и устроиться на работу в Дании русским? Плюсы и минусы трудоустройства. Как найти высокооплачиваемую работу? Востребованные вакансии и уровень зарплат в Дании.
Последнее обновление: 17 августа 2021г.
  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)
фотография Булиева Евгения
Автор:
юрист, специалист по иммиграционным программам, редактор MigraTop
Можем предложить вам оформление гражданства ЕС через румынский паспорт. На сегодня это самый быстрый и дешевый способ переехать в Европу. Граждане Румынии автоматически являются гражданами ЕС и получают право легально находиться, работать, учиться и вести бизнес на всей территории Европейского союза. Если говорить конкретно об Испании, то это более затратный путь и по времени и по деньгам. Оставьте, пожалуйста, свой номер телефона или другие контактные данные, и мы бесплатно проведем оценку ваших шансов на иммиграцию в эту страну, а также подробно вас проконсультируем по всем вопросам.

Многие иностранные граждане сегодня задаются вопросом, как найти работу в Дании. Не удивительно, что их интересует работа именно в этой стране, ведь с каждым днем уровень жизни в Дании стремительно растет. Это влияет на различные сферы жизни, в том числе требует новых квалифицированных кадров. Это означает, что работа в Дании для русских, украинцев, белорусов и других граждан СНГ есть. Иностранцам, как и коренным жителям, датские работодатели предлагают высокие зарплаты, социальные пакеты, отпуска, больничные и прочие блага. Главное — соответствовать критериям отбора на ту или иную вакансию в Дании — иметь соответствующий опыт, квалификацию, диплом, трудовой стаж или обладать другими необходимыми навыками, по требованию компании, в которую мигрант планирует трудоустроиться.

Также в Дании нередко требуются сотрудники сферы обслуживания. Например, трудоустроиться можно на датские фермы — там мигранты собирают свежие овощи и фрукты, ухаживают за животными, поддерживают в хорошем состоянии сельское хозяйство. Такие вакансии не требуют наличия какой-либо специфической квалификации, однако все-равно должны заниматься исключительно иностранцами, у которых есть специальная трудовая виза и разрешение на работу. Ошибка многих иностранцев состоит в том, что часто они выбирают путь нелегалов и едут на работу в Данию без необходимых документов. Как следствие, они зарабатывают меньше, чем могли бы при официальном оформлении, не имеют никаких прав и в любую минуту могут быть депортированы из страны.

Чтобы трудоустройство в Дании состоялось официально и дало возможность иммигранту улучшить уровень жизни, к этому вопросу необходимо подходить максимально грамотно. О том, где искать вакансии, как получить нужные разрешения и уехать в Данию работать, расскажем далее.

Какая работа доступна в Дании?

В Дании отмечается значительный уровень безработицы среди коренного населения. Это касается определенных сфер деятельности, в которые датчане не желают погружаться. Например, работа в Дании в сфере сельского хозяйства совсем не прельщает граждан страны, поскольку считается тяжелой и низкооплачиваемой. Однако для русских и других жителей СНГ уровень зарплат на датских фермах кажется высоким относительно окладов в их странах, поэтому многие из них выбирают подобную официальную работу.

Часто на этих предприятиях работники требуются сезонно, что удобно для многих иностранцев — у них получается заработать неплохие деньги без лишней бумажной волокиты. Еще один плюс такой работы в Дании — возможность трудоустроиться без знания языка. Популярными среди русскоязычного населения являются вакансиями в Дании в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса.

Не проходите мимо!

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Для квалифицированных иммигрантов в стране также найдутся подходящие вакансии. Самыми популярными из них являются:

  • Вакансии в сфере медицины. В Дании востребованы представители медицинских профессий, при этом работу предлагают не только врачам, но и младшему медперсоналу.
  • Банковская сфера. Иностранные граждане могут стать сотрудниками датских банков, заняв вакансии кассиров или финансовых консультантов.
  • Вакансии для научных работников. В Дании есть достаточное количество научно-исследовательских институтов, в которые могут устроиться представители соответствующих профессий.
  • Сфера IT. В Дании востребованы квалифицированные иностранные программисты, тестировщики, системные администраторы.

Также в Дании крайне развита социальная сфера, в которой нередко требуются сотрудники, вне зависимости от их гражданства. Чаще всего датчане нуждаются в помощниках по дому, сиделках для пожилых людей и нянях для детей. Такая работа в Дании отлично подойдет для женщин иностранок. Ее главное преимущество — в возможности жить в доме работодателей и не платить за аренду жилья.

Уровень зарплат

Стремление многих иностранцев ехать на работу в Данию оправдан высокими зарплатами. Так, средняя зарплата в стране составляет 2000-2500 евро. Например, ставка медицинских работников стартует от 2,5 тысяч евро, продавцы — около 2 тысяч, а менеджеры — от 1800. Сотрудники сельскохозяйственной сферы могут рассчитывать на почасовую оплату в размере 100 крон/в час, что в среднем эквивалентно 5 долларам. Такого понятия как минимальная оплата труда в Дании не существует.

Работа для студентов

Чтобы найти высокооплачиваемую работу в Дании, многие иммигранты решают начать с получения высшего образования в датском ВУЗе. Это существенно увеличивает вероятность трудоустройства в стране. Начиная с 2020 года законодательство Дании позволяет иностранным выпускникам находиться на территории страны в течение полугода. Этот срок отводится мигрантам для поиска работы. По статистике иностранные выпускники датских ВУЗов быстро находят работу по специальности или устраиваются на престижные стажировки в местные компании.

Как найти работу в Дании?

Идеальным вариантом трудоустройства в Дании является поиск работы удаленно — через интернет. Для это существуют специализированные сайты, социальные сети, форумы. Некоторые иностранцы, наоборот, предпочитают приехать в Данию и искать работу непосредственно из Европы. При использовании вышеописанных способов иностранцы обычно обходятся без посредников, экономя деньги.

Вместе с тем, опытные специалисты в вопросах трудоустройства в стране рекомендуют прибегать к помощи специализированных кадровых агентств. Дело в том, что как и во многих других европейских странах, в работа в Дании достается, в первую очередь, датчанам и гражданам ЕС. Следующей группой лиц, которые получают вакансии, являются клиенты посредников, непрерывно мониторных рынок труда. Остаток вакансий приходится на мигрантов, ищущих работу в Дании самостоятельно. Не удивительно, что им остаются наименее привлекательные должности.

Еще один интересный вариант трудоустройства в Дании — участие в местных программах поиска работы. Среди доступных иностранцам программ — «Зеленая карта», «Положительный список» и «Предельный оклад».

Самостоятельный поиск работы в Дании

Несмотря на то, что искать работу в Дании самостоятельно довольно проблематично, у ряда иммигрантов все-таки получается найти подходящую вакансию. Для этого существуют специализированные порталы, такие как job.jobnet.dk, jobindex.dk и ofir.dk. Еще один хороший ресурс для поиска работы — официальный сайт центра занятости Дании. На нем можно найти различные вакансии от датских работодателей, предусмотренные для иммигрантов. На портале сайте также публикуются перечни дефицитных профессий. Для поиска иностранцы нередко используют соцсеть для трудоустройств Linkedin и датские электронные газеты объявлений (Politiken, Jyllands-posten).

Искать работу непосредственно из Дании также можно, однако в данном случае довольно сложно получить трудовую визу. Обычно ее выдают квалифицированным работникам, у которых есть востребованные в европейской стране дипломы о высшем образовании. Приехав в страну по трудовой визе, иммигрант ограничен сроком ее действия. То есть, он должен найти официальную работу в Дании, подписать трудовой договор с работодателем и подать его в Миграционную службу. Только после этого рабочая виза может быть продлена. Искать работу находясь в Дании можно лично посещая интересующие компании, мониторя местную прессу или встав на местную биржу труда.

Сотрудничество с кадровыми агентствами

Очень важно помнить, что среди многочисленных кадровых агентств, которые предлагают услуги трудоустройства в Дании, часто встречаются мошеннические организации. Именно поэтому перед началом взаимодействия с той или иной фирмой рекомендуется проверить ее сертификацию и изучить отзывы в интернете.

В остальном сотрудничество с посредниками — неплохой вариант трудоустройства, поскольку у них есть обширные базы работодателей, а вакансии для иностранцев они подбирают в соответствии с их предпочтениями, квалификацией, трудовым стажем и другими важными факторами. Помимо прочего, кадровые агентства оказывают иностранным соискателям помощь в подготовке необходимых документов, открытии визы, организации перелета и даже аренде жилья.

Программы по трудоустройству

Правительство Дании всеми силами старается привлечь в страну иностранных квалифицированных работников. Именно поэтому в стране регулярно создаются новые программы трудоустройства, которые помогают найти хорошую работу в стране. К самым известным и востребованным программам относятся:

  • «Зеленая карта». Подойдет квалифицированным иностранцам, которые хотят найти работу в Дании, уже находясь в стране. В рамках программы иностранец въезжает в Данию на год, и в течение этого времени занимается поиском работы. Условиями участия в программе являются наличие медстраховки, а также достаточное материальное обеспечение — въехать в Данию смогут только те иностранцы, на счету которых будет не менее 17 тысяч евро.
  • «Положительный список». Программа для специалистов в областях, которые в конкретный момент времени являются востребованными в Дании. Имея достаточную квалификацию и рабочий опыт, иммигрант с высокой долей вероятности будет трудоустроен благодаря программе.
  • «Предельный оклад». Участникам программы предлагаются определенные вакансии и, если их устраивает уровень оплаты, они трудоустраиваются.

Все перечисленные программы направлены на иностранных граждан, страны которых не входят в Европейский союз. Аналогичные программы функционируют в Дании для работников сельского хозяйства, ученых, спортсменов и представителей некоторых других профессий.

Порядок трудоустройства в Дании

Порядок трудоустройства в Дании одинаков для всех иммигрантов, за исключением граждан стран, с которыми государство ранее заключило визовые договоры. Остальные иностранцы должны:

  • Собрать определенный перечень документов и предоставить его в посольство Дании.
  • Получить рабочее разрешение (актуально практически для всех трудовых сфер).
  • Открыть трудовую визу.
  • Соответствовать критериям, определенным датским законодательством.

Официальное трудоустройство в Дании невозможно без вышеперечисленных документов. Также, для получения хорошей вакансии, обязательно требуются наличие диплома о высшем образовании и знание языков (английского и датского).

Требования к иностранцам

Не все вакансии в Дании требуют наличия высшего образования и языковых знаний. Многие из них, такие как вакансии для разнорабочих и вакансии социальной сферы предполагают минимальные знания английского — сугубо для понимания собеседника. Однако для получения трудовой визы иммигрантам необходимо соответствовать ряду других важных критериев, а именно:

  • Отсутствие судимостей. Подтверждается соответствующей справкой.
  • Отсутствие опасных для общества тяжелых болезней, например гепатита, туберкулеза, ВИЧ. Подтверждается медицинской справкой.
  • Отсутствие связей с террористическими организациями. Миграционная служба проверяет иммигрантов по определенным базам.

При несоответствии одному или нескольким критериям, иммигранту будет отказано в выдаче рабочей визы.

Разрешение на работу

Отличием Дании от большинства других европейских стран состоит в том, что рабочее разрешение для официального трудоустройство оформляется не работодателем, а самим иммигрантом. Для начала ему нужно найти работу в Дании, после чего получить у будущего работодателя документ, в котором в письменной форме подтверждается готовность принять на работу иностранца. С этим документом соискатель отправляется в датское консульство, куда также потребуется предоставить:

  • Загранпаспорт.
  • Заполненное заявление (бланк можно получить в консульстве).
  • Квитанцию об оплате консульского сбора (порядка 100 евро).
  • Международные фотографии.
  • Трудовой договор в двух экземплярах.

Решение о выдаче иммигранту рабочее разрешение принимается в течение 1 месяца. В рамках датского законодательства, оплату за рассмотрение кандидатуры мигранта берет на себя принимающая сторона (работодатель). Дипломаты, их семьи, а также беженцы и близкие родственники датчан освобождаются от необходимости получения разрешения на работу в стране.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза необходимо для трудоустройства в Дании на большинство вакансий. Исключениями являются должности преподавателей ВУЗов, деловых переговорщиков, горничных. Научные деятели, участники конференций и спортивных соревнований также не нуждаются в визе. Трудовая виза Дании оформляется в консульстве этой страны по месту жительства иностранца. Решение о выдаче визы принимается в течение 7-10 дней. Документ действителен в течение года. После завершения срока действия его получится продлить на 3-4 года, находясь в Дании.

Необходимые документы для оформления визы

Чтобы получить рабочую визу, иммигрант должен собрать следующий пакет документов, которые предъявляются в консульстве Дании по месту жительства:

  • Заграничный и внутренний паспорта, их копии.
  • Визовая анкета (заполняется и подписывается лично иностранцем, оформляющим документ).
  • Две фотографии.
  • Диплом ВУЗа (если есть).
  • Трудовая книжка.
  • Медстраховка.
  • Выписка с банковского счета.
  • Документ о наличии места жительства в Дании (например, договор аренды).
  • Медосмотр.
  • Справка об отсутствии проблем с законом.
  • Трудовой договор.

Документы подаются в консульство на английском или датском языке. Также они предварительно заверяются у нотариуса.

Плюсы и минусы работы в Дании

Преимуществ трудоустройства в Дании много, однако существуют и некоторые отрицательные аспекты. Их наличие заставляет задуматься и взвесить все «за» и «против», прежде чем искать работу в европейской стране. К плюсам трудоустройства в Дании относятся:

  • Высокие зарплаты. Оклады в Дании выше, чем во многих других странах Европы.
  • Одинаковые условия труда для датчан и официально трудоустроенных мигрантов. Такой подход позволяет избежать обесценивания человеческого ресурса.
  • Выгодные надбавки. Так, первые три часа сверхурочной работы в Дании оплачиваются на 50% выше. Последующее неурочное время оплачивается выше на 100% (как и в случае работы в выходные/праздники).
  • Быстрое и простое оформление визы для представителей дефицитных профессий.
  • Оформление ВНЖ сразу после получения разрешения на работу.
  • Укороченный рабочий день (обычно с 10.00 до 16.00).
  • Полные соцпакеты для работников-иностранцев, включающие дополнительные выходные, отпуска, медстраховку и прочие блага.

Среди минусов работы в стране выделяют следующие:

  • Необходимость знания датского для получения высокооплачиваемой работы — этот язык довольно сложный.
  • Приоритет на получение хороших вакансий остается у датчан.
  • Внушительная часть заработной платы будет уходить на оплату налогов.

Отрицательные стороны трудоустройства в Дании редко отталкивают иностранцев, которые едут в страну за лучшей жизнью. В европейской стране труд мигрантов оплачивался максимально справедливо, при этом к ним очень хорошо относятся. Выбрав официальное трудоустройство в Дании, иностранные граждане получают стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)
поделиться facebook
поделиться vkontakte
Булиева Евгения
Автор статьи:
юрист, специалист по иммиграционным программам, редактор MigraTop
Последние комментарии: