Работа в Израиле для русских: поиск и трудоустройство

Автор:

Булиева Евгения

юрист, специалист по иммиграционным программам, редактор MigraTop

Израиль — современная развитая страна, которая на протяжении многих десятилетий остается самой популярной для иммиграции. Стабильно развивающаяся экономика, надежные социальные гарантии, качественное образование и медицина – снова процветающего государства.

В Израиле низкий уровень безработицы (до 4%). В то же время некоторые отрасли остро нуждаются в кадрах – это медицина и ИТ. Согласно официальным данным Израиля минимальная зарплата составляет 1 510$, средняя — 3 150$. Наиболее оплачиваемые профессии в Израиле — программисты, финансисты, инженеры и медики. Низшую ступень доходов занимают работники социальной сферы. Приоритет работодатели отдают кандидату с образованием и опытом работы в своей отрасли.

Особенности работы в Израиле

Не только жителей стран СНГ привлекает Израиль для работы и проживания. Отмечено, что в последнее десятилетие в Израиль иммигрируют и жители ЕС, США, Канады. Такая тенденция способствует большой конкуренции на рынке труда среди иммигрантов, претендующих на высокооплачиваемые вакансии.

В целом россиянам легко найти работу благодаря тому, что в Израиле проживает большое количество репатриантов. К тому же, много вакансий с условиями оплаты труда, которые не интересуют местных жителей, а для иностранцев вполне покажутся привлекательными.

Особый климат Израиля для выходцев из России может быть сложным для адаптации, что может в первое время плохо повлиять на производительность труда.

Популярные вакансии в Израиле

В Израиле существует большой спрос на некоторые специальности. Уровень зарплаты зависит от квалификации работника, сферы деятельности и даже от региона Израиля.

На первом месте — высокооплачиваемые специалисты:

• программисты — 5 000-10 000$;
• финансовые аналитики — 5 500$;
• хирурги — 4 400$;
• бухгалтеры — 3 300$;
• врачи общей практики разных специальностей — 2 500-4 500$.

Второе место занимают следующие вакансии:

• инженеры — 3 900$;
• строители — 1500-3 000$;
• промышленные альпинисты-высотники — 2600 – 3700$;
• рабочие в сельском хозяйстве — 1500-1600$;
• горничные в отелях – 1500-3000$;
• повара со спецификой кухни разных стран мира — 1 700$;
• работники на заводы и фабрики – 1400$;
• сиделки и медсестры для ухода за пожилыми людьми — 1 300$;
• домработницы – 1200$.

В поисках работы в Израиле нужно обратить внимание на несколько вариантов вакансий, таких как: без знания языка, сезонная работа, с проживанием и другие.

Без знания языка

Россиян, не знающих иврит, чаще всего ожидает неквалифицированный труд:

• на фабриках – фасовщики, упаковщики;
• на стройке – плиточники, каменщики, разнорабочие;
• на агро- и животноводческих фермах – разнорабочие;
• в клининговых фирмах — вывоз мусора, уборка улиц;
• уход за пожилыми людьми, помощь по дому.

Сезонная работа

Прежде всего – это работа связана с выращиванием, уходом и уборкой сельскохозяйственных культур. Сезонную работу получить значительно проще, чем постоянную. Как правило, занятость припадает на период с весны по осень. Условия труда подходят и мужчинам, и женщинам, поэтому этот вид популярен среди семейных пар. Специальных навыков и знания иврита не требуется. Желательно — базовое знание английского языка, для коммуникации работодателя с сотрудниками.

Средний доход — $1500-1600 в месяц при 6-дневной трудовой неделе по 10-12 час. ежедневно.

Работа с проживанием

Имеется большой спрос на неквалифицированный труд во всех сферах жизни: работа в сельскохозяйственной сфере, строительстве, гостинично-ресторанном бизнесе, уход за пожилыми людьми и инвалидами, клининговые услуги. Как правило, работодатели привлекают работников бесплатным питанием и проживанием.

Другие варианты

Некоторые вакансии предполагают работу вахтовым методом. Периодичность смены от трех месяцев до полугода. Все зависит от должности и условий трудового договора. В основном такие варианты чаще всего встречаются в сферах строительства, промышленности, туризма (на круизных лайнерах). Вахта возможна и в некоторых домах престарелых.

Социальные программы для трудоустройства

Один из путей официального трудоустройства в Израиле — через социальные программы. В основном они ориентированы на женщин и семейные пары. Такие программы предлагают вакансии в сфере социального обеспечения: сиделки по уходу за престарелыми или больными людьми, горничные, няни для присмотра за детьми, репетиторы по различным предметам и другие похожие виды занятости.

Контракт с кандидатом заключается на 1 год с возможностью ежегодного продления. Максимальное время пребывания в стране по социальной программе – 8 лет. Социальные программы предусматривают наличие полного социального пакета: бесплатная страховка, официальный отпуск, полная компенсация периода нетрудоспособности, регулярные выходные.

Одна из самых востребованных — социальная программа по уходу за престарелыми людьми. Найти вакансию помогут компании по социальному обеспечению Израиля или еврейские общины. Достаточно обратиться к ним напрямую без посредников. Однако следует учитывать специфику работы с пожилыми, ограниченными в движениях и недееспособными людьми. И то, что эти вакансии могут предусматривать дополнительно помощь по дому. Преимущество этого варианта — бесплатное проживание и питание, без требований знания языка.

Доход сиделки – $1300-2400 в месяц.

ТОП-5 городов Израиля для трудоустройства

Каждый город в Израиле имеет свою профессиональную специфику в зависимости от расположения.

Иерусалим

Всемирно популярный культурный и религиозный центр. Сфера туризма и обслуживания развита на высоком уровне. Востребованы вакансии для работников, владеющих разными языками. Популярные во всём мире медицинские центры готовы принять работников медицинской сферы разного уровня квалификации.

Тель-Авив

Деловой центр, где объединились финансы, торговля, промышленность, культура. Это отличное место для трудоустройства госслужащим, управленцам, бизнесменам, финансистам, инженерам, дизайнерам, архитекторам, а также специалистам по обслуживанию транспортных магистралей, железных дорог.

Хайфа

Портовый город на берегу Средиземного моря с развитой медицинской сферой, сферой обслуживания. Соответственно востребованы специалисты с инженерно-техническим образованием, судоводители, механики, медицинские работники, повара, официанты. Сюда едут также те, кто планирует преподавать, так как Хайфа имеет славу научного лидера. Здесь можно найти недорогое жильё, достаточно работы.

Ашдод

Большой портовый город с развитой мебельной и бумажной промышленностью. Высокая плотность проживания русскоязычного населения облегчает процесс поиска работы без знания иврита. Ашдод привлекателен доступными ценами на аренду жилья. Востребованы технические специалисты как дипломированные, так и без специальных знаний – грузчики, разнорабочие, операторы техники.

Ашкелон

Город-курорт на берегу Средиземного моря, соответственно развита сфера гостинично-ресторанного бизнеса. Необходимость в рабочей силе всегда велика.

Как найти работу в Израиле?

При поиске работы в Израиле иностранному гражданину нет смысла привязываться к определенной территории. Страна очень компактна, поэтому при хорошем и выгодном предложении стоит сменить место аренды жилья. Методы поиска работы могут быть самые разнообразные – через интернет, печатные издания или же агентства, специализирующиеся на трудоустройстве. Главное, не попасть на удочку к мошенникам, соблазнившись на подозрительно выгодные предложения. Для этого необходимо проанализировать существующие вакансии, сопоставить требования с зарплатой.

Очередность действий для поиска работы такова:

• выбрать понравившиеся вакансии;
• подготовить резюме и отправить всем заявителям вакансии, или же обратиться напрямую, отправившись на встречу непосредственно по адресу;
• если отклик одобрен – пройти собеседование;
• по результатам собеседования получить приглашение на работу от работодателя.

Самостоятельно

Найти работу без посредников сложно, но вполне реально. Основные помощники – это интернет-ресурсы. С помощью фильтров можно найти список объявлений, которые больше всего подходят по определенным критериям поиска.

Есть платные и бесплатные сайты с вакансиями. Преимущественно это сайты на иврите (il.indeed.com, hotjob.co.il, drushim, jobmaster, alljobs). Есть варианты на английском (jobs-israil.com, learn4good.com, careerjet.com) и на русском doska.co.il. Можно просматривать объявления на сайтах газет — The Jerusalem Post, Maariv и Yediot.

Хорошими инструментами могут оказаться форумы (besedka.co.il) и соцсеть linkedin.com., тематика которых направлена именно на поиск работы, обмен опытом, общением по теме на разных языках. Результативный способ поиска работы в Израиле — это networking, протекция знакомых и друзей.

Через кадровое агентство

Многие организации предпочитают искать для себя сотрудников через агентства по трудоустройству. Есть платные и бесплатные рекрутинговые компании. Главное условие — лицензия на трудоустройство иностранцев. Самые распространенные: «Кадровые услуги «Этгар», Manpower Group., Ortal Human Resources.

Процедура поиска работы через кадровые агентства:

1. Подача заявки с данными о соискателе и описанием пожеланий к будущей вакансии.
2. Агент по трудоустройству производит поиск нескольких вариантов с учетом указанных квалификации, опыта, образования, желаемого места проживания.
3. Соискатель знакомится с перечнем вакансий, определяется с наиболее понравившейся.
4. Работник агентства переходит к общению с работодателем, предлагает кандидатуру, договаривается о собеседовании.
5. После того, как стороны достигли согласия, начинается оформление необходимых документов.

Бесплатные государственные компании: Министерство абсорбции (moia.gov.ru.), биржа труда «Лишкат Таасука» (taasuka.gov.il.), молодежный центр (jcya.org.il). Здесь не только помогут с подбором вакансии, с написанием резюме, а и предложат прослушать тематические лекции, выбрать курсы повышения квалификации.

Как уехать в Израиль на работу? Очередность действий

Перед тем, как отправиться в аэропорт, чтобы уехать в Израиль на работу, необходимо выполнить следующий список дел:

1. Определиться с вакансией, отправить резюме, договориться о собеседовании, получить положительный ответ от работодателя.
2. Одобрение кандидатуры на вакансию в Израильском МИДе и получение разрешения на работу (этим вопросом занимается работодатель).
3. Подписание трудового соглашения с компанией, предоставляющей рабочее место.
4. Регистрация на собеседование с израильским Консулом в России.
5. Подача заявления, анкеты и необходимых документов на оформление рабочей визы.
6. Получение рабочей визы.

Когда рабочая виза будет на руках – необходимо заняться приобретением билетов, чтобы оказаться в Израиле в указанный срок. Чаще всего на сборы и переезд дается месяц, на процедуру трудоустройства – три месяца.

По прилету в Израиль в аэропорту будет проведен паспортный контроль. Работники таможни и службы безопасности чаще всего интересуются о целях прибытия, с указанием данных работодателя. На этом этапе не уместно шутить, необходимо четко, сухо и серьезно отвечать на поставленные вопросы. Важно реагировать на все доброжелательно, иначе могут отказать во въезде в страну.

Если в процессе контроля возникнет малейшее подозрение, будет назначен дополнительный индивидуальный досмотр. Не нужно волноваться, проверяющие должны почувствовать расположенность человека к сотрудничеству. По требованию необходимо показать свой багаж и ответить максимально спокойно на все поставленные вопросы, в том числе и о посещении Египта или ОАЭ. Можно попросить переводчика, если общение происходит на незнакомом языке.

После успешного прохождения паспортного контроля отметка о прибытии в Израиль в паспорт не ставится. Для этого на руки будет выдан специальный вкладыш со штрихкодом, который фактически является проходным для получения багажа.

Требования к русским

Основные требования к потенциальным работникам с России:

• наличие таких качеств характера, как трудолюбие, ответственность, доброта и порядочность;
• возраст 25-55 лет (при этом охотнее на работу берут мужчин моложе 45 лет, а женщин старше сорока).

Для работы в социальной сфере преимущество отдается женщинам.

Чтобы претендовать на высокооплачиваемые должности необходимо:

• знать иврит и английский языки;
• быть готовым постоянно усовершенствовать свой квалификационный уровень;
• желание работать по образованию (наличие диплома специалиста, который необходимо подтвердить по месту).

Разрешение на работу

Наличие разрешения на работу в Израиле – обязательное условие для пребывания в стране с целью трудоустройства. Без такого документа нелегально мигрант может найти работу преимущественно в качестве помощника по домашнему хозяйству, но без социальных гарантий.

Для получения разрешения на работу компания обращается в Министерство внутренних дел Израиля. К заявлению прикладываются документы: лицензия компании о разрешении трудоустраивать иностранцев, документы на собственника компании, трудовой договор с указанием должности и зарплаты, информацию о личности претендента. Для подтверждения личности претенденту на должность необходимо быть готовым пройти собеседование и предоставить работодателю необходимые данные. Плюсом будет поездка в Израиль по безвизовому режиму, чтобы на месте решить все вопросы с трудовым контрактом. В большинстве случаев работодатели только после личного общения с кандидатами решаются на прошение в МИД.

Министерство в течение месяца проводит проверку на наличие у претендента на работу фактов депортации, нарушении Законов Израиля, ранее открытой визы для трудоустройства. Если все в порядке – выдается разрешение, которое входит в пакет документов для получения рабочей визы.

Получение рабочей визы

Визы для работы в Израиле В/1 существуют двух видов согласно ограничению по времени:

• обычная (1 год) с правом продления до 5 лет;
• долгосрочная (5 лет), выдается только потенциальному работнику, который имеет родственников в Израиле, представляет собой высококвалифицированного специалиста с высшим образованием и имеет достаточный уровень общения на иврите и английском.

Есть краткосрочная виза В/2 (до 90 дней), но этот вид не дает права работать в Израиле. Ее можно запросить, если есть намерение провести деловую встречу, пройти курсы по изучению иврита.

Существуют обязательные требования к претенденту, без которых нет шансов получить трудовую визу:

• соответствие возрастному цензу – от 23 до 55 лет;
• отсутствие рабочей визы Израиля у членов семьи;
• отсутствие проживающих в Израиле родственников по прямой восходящей и нисходящей линии, кроме родных братьев и сестер.

Приступать к оформлению рабочей визы в Консульстве можно при наличии разрешения на работу от Израильского МИД и трудового контракта с подписями сторон. Кроме этих документов к заявлению прикладываются:

• загранпаспорт (копия + оригинал), срок действия паспорта должен быть на полгода больше чем срок действия визы;
• внутренний паспорт и ИНН (копия + оригинал);
• согласие на добровольное взятие отпечатков пальцев + фото;
• документ из медучреждения, из определенного Консульством списка, об удовлетворительном состоянии здоровья, с указанием данных об отрицательных результатах по заболеваниям на гепатит, ВИЧ, туберкульоз (апостиль);
• справка об отсутствии судимости (апостиль);
• две цветные фотографии 5Х5, которые сделаны не раньше чем полгода назад;
• свидетельство о браке или о разводе (если есть), свидетельство о рождении детей (если есть);
• чек оплаты пошлины (в случае отказа сумма не возвращается);
• сертификаты об окончании специальных курсов, если трудоустройство проходить по социальной программе.

Рассмотрение заявления длиться максимум месяц, но результат может быть выдан и в день подачи документов.

Когда срок действия рабочей визы будет подходить к концу, можно продлить разрешение, снова обратившись в МИД Израиля. Местное законодательство разрешает работать иностранцам не более 8 лет. Стоит обратить внимание на то, что разрешение выдается с привязкой работника к работодателю. При смене места работы необходимо будет пройти процедуру оформления в МИД по новой.

Стажировка в Израиле

Стажировка – это один из способов легально работать в Израиле. Этот вариант возможен в двух случаях. Первый – наличие соглашения между учебным заведением или компанией России с Израильскими соответствующими учреждениями о стажировке сотрудников или студентов. Но этот механизм практически не работает. А вот второй действующий – это участие в программах, согласно которым израильские компании или другие международные крупные корпорации инициируют стажировку с целью отбора высококвалифицированных специалистов.

Для тех, кто имеет еврейские корни, действуют льготы: бесплатное обучение и оплачиваемая стажировка. Для других, желающих получить вакансию после прохождения стажировки, необходимо успешно пройти этот этап. По итогам стажировки компания должна заинтересоваться специалистом и предложить ему вакансию.

Стажировка может быть платная (частично или полностью) и оплачиваемая (за счет приглашающей стороны). Основные отрасли, по которым предусмотрена стажировка – это медицина, бизнес, туризм, ИТ.
Для ознакомления с программами стажировки можно воспользоваться ресурсами: careerisrael.com, skillvolunteerisrael.org, goabroad.com.

Бизнес

Открытие собственного бизнеса в Израиле не дает права на ПМЖ. Граждане РФ могут находиться на территории Израиля до 3 месяцев каждые полгода. Поэтому для решения организационных вопросов в остальное время необходимо иметь доверенное лицо непосредственно в стране. В целом Израиль поддерживает малый бизнес и не препятствует иностранцам развиваться.

Условия для открытия бизнеса:

• заявка на регистрацию;
• уставной капитал 2600 шекелей;
• бизнес-план;
• банковский счет;
• устав (подписанный и заверенный нотариально);
• меморандум ассоциации.

Процесс регистрации с момента подачи заявки занимает до 3-х месяцев.

Последствие нелегальной работы

Работать на территории Израиля без трудовой визы — это грубые нарушения местного законодательства. Действует жесткая система штрафов и санкций:

• для работника – штраф, депортация на 10 лет;
• для работодателя – штраф, тюремное заключение.

Нелегальное трудоустройство привлекает русских тем, что нет необходимости тратить время на оформление необходимых документов, а также можно менять работу без получения специальных разрешений, не нужно платить налоги. Работодатель видит в нелегале свои выгоды – не несет ответственности за своего работника, экономит на оплате труда и на оформлении разрешительных документов.

Минусы работы в Израиле для русских в обход закона:

• отсутствие социальных гарантий и прав;
• низкая заработная плата, высокая вероятность получить меньше оговоренной суммы;
• ненормированные условия труда;
• скудный выбор вакансий, преимущественно это неквалифицированная работа.

Несмотря на многие трудности, найти хорошую работу в Израиле для русских вполне реально. Основа успеха – это непреодолимое желание и терпение на пути к реализации задуманного.